Som NASA gentagne gange har demonstreret, ubemandede rumprober kan returnere en betydelig mængde data om vores solsystem og universet derude. Men selv state-of-the-art maskiner såsom Curiosity, et-ton, instrumentbelastet maskine, der skal ankomme til Mars i august 2012, kan kun udrette så meget uden arme, ben og en hjerne.
Derfor er astronauter, selv i post-shuttle-æraen, vil forblive vigtigt personale i den nærmeste og ikke så nær fremtid med rumflyvning. Faktisk, vi kan se flere astronauter end nogensinde før, da private virksomheder løfter deres eget mandskab op i himlen. Det er gode nyheder for alle, der har drømt om at tage et kæmpe spring for menneskeheden, men at blive astronaut - for regeringen eller industrien - vil fortsat være en udfordrende proces. Lad os først starte med, hvordan det amerikanske rumprogram finder astronautkandidater.
NASA administrerer Astronaut Corps gennem Flight Crew Operations Directorate på Johnson Space Center i Houston, Texas. Astronautkorpset omfatter de mænd og kvinder, der er kvalificerede til at flyve ud i rummet, men udelukker astronauter, der er overgået til lederstillinger inden for NASA og ikke længere driver rumfartøjer. I de seneste år, antallet af astronauter i korpset er reduceret betydeligt - fra cirka 150 i 2000 til 61 i 2011 [kilde:National Research Council]. Men det tal kan stige igen, hvis amerikansk budget og beslutningstagere følger anbefalingerne fra National Research Council, som udsendte en rapport i september 2011, der advarede NASA om, at det kan blive udsat for en astronautmangel, hvis det ikke øger rekrutteringen.
Rumfartsagenturet tog et første skridt for at kompensere for manglen, da det begyndte at acceptere ansøgninger om en ny klasse af astronautkandidater den 15. november, 2011. Ansøgningsfrist er 27. januar, 2012, og i begyndelsen af 2013, NASA vil vælge op til 15 kvalificerede mænd og kvinder til at deltage i Astronaut Corps. I juni 2013, de fremtidige rumfartøjer vil være i Houston, uddannelse til missionerne i NASA's næste kapitel. Disse missioner vil sandsynligvis omfatte ture til den internationale rumstation (ISS) ombord på russiske Soyuz -raketter, men kan også involvere missioner ud over lav-jord-bane ved hjælp af amerikanskbyggede erhvervskøretøjer eller NASAs Orion-rumskib og tunglift-raket.
Stadig klar til at udforske de ydre rækker? Vi kommer ind på de kvalifikationer, du skal bruge for at blive astronaut for NASA næste gang.
De grundlæggende kvalifikationer for at blive et astronautcenter om NASAs kortsigtede strategiske mål. For eksempel, astronauter skal nu opfylde størrelseskravene til Soyuz -køretøjet, ikke rumfærgen. De skal også kende den internationale rumstation inde og ude, fra at køre eksperimenter ombord til at gennemføre rutinemæssige vedligeholdelsesopgaver. Her er de grundlæggende kvalifikationer, hver NASA -astronaut skal have [kilde:USAJOBS]:
Hvis du har disse grundlæggende kvalifikationer og ønsker at ansøge, du skal følge meget specifikke procedurer. Civile skal indsende ansøgninger via Office of Personal Management's USAJOBS -websted. En advarsel om dit resumé:Det må ikke være længere end seks typede sider, eller cirka 22, 000 tegn, inklusive mellemrum. Hvis dit CV er for langt, eller hvis den er uploadet fra en anden kilde, det vil blive stødt fra systemet. Ud over et resumé, du skal indsende afskrifter ledsaget af et forsideark, en liste over referencer og andre færdigheder, og en oversigt over din luftfartsoplevelse. Du kan finde alle disse formularer på USAJOBS -webstedet.
Ligesom civile, aktivt militært personale skal indsende ansøgninger om Astronaut-kandidatprogrammet via Office of Personal Management's USAJOBS-websted. Så skal de også søge gennem deres respektive militærtjenester, ved hjælp af procedurer og krav bestemt af deres specifikke service. Militære kontaktpunkter kan findes her.
Udenlandske astronauterNASA arbejder regelmæssigt med udenlandske astronauter, herunder dem fra Canada, Japan, Rusland, Brasilien og Europa. Du kan finde en komplet liste over udenlandske og internationale rumorganisationer her. Du skal være opmærksom på, imidlertid, at hvert udenlandsk bureau har sine egne retningslinjer og regler for valg af astronaut. For eksempel, Den Europæiske Rumorganisation, eller ESA, leder det europæiske astronautkorps, der rekrutterer nye kandidater fra Tyskland, Frankrig, Italien, Belgien, Holland og Sverige. Til dato, ESA har kun kørt tre astronautudvælgelseskampagner, med den seneste konklusion i 2009. Under den kampagne, ESA indsnævret 8, 413 kvalificerede kandidater til kun seks udvalgte astronauter [kilde:ESA]!
NASA vurderer alle ansøgerne og indsnævrer listen til en lille gruppe finalister. Disse finalister skal gennemføre en opslidende uge med personlige interviews, medicinsk screening og orientering for at se, om de har de rigtige ting til at blive kandidater. NASA udvælger omkring 100 mænd og kvinder til hver kandidatklasse. Disse heldige mennesker rapporterer til NASAs Johnson Space Center i Houston, Texas, for to års uddannelse og evalueringer. Uddannelsen er designet til at udvikle den viden og de færdigheder, der kræves for en formel mission til Den Internationale Rumstation (ISS). Kandidater modtager undervisning i ISS -systemer og drift, ekstravehikulære aktiviteter, robotik, flyveklarhed og det russiske sprog. Og, fordi der foregår en betydelig mængde astronauttræning under vandet for at simulere miljøer med lav tyngdekraft, alle kandidater skal gennemføre militær vandoverlevelse og blive SCUBA-kvalificeret. De skal også svømme tre længder af en 25 meter lang pool i flyverdragt og tennissko og træde vand i 10 minutter.
Lad os sige, i et øjeblik, du er en af de kandidater, der overlevede kandidatuddannelsen. Ved afslutningen af det toårige uddannelsesprogram, du kan blive valgt til at blive astronaut. Som astronaut, du vil fortsætte generel klasseundervisning om de forskellige aspekter af ISS -operationer, som du startede som astronautkandidat. Du vil også rejse til Rusland for at træne i Soyuz -simulatorer til prelaunch, lancering, kredsløb, indgang og landing.
Når du er valgt til en mission, du vil modtage uddannelse, der er specifik for den mission. Langvarige missioner ombord på ISS varer generelt fra tre til seks måneder og kræver to til tre års forberedelse. Du forventes at have detaljeret viden om de operationelle egenskaber, missionskrav og -mål, og understøttende systemer og udstyr til hvert eksperiment på dine tildelte missioner.
Astronauter forventes at blive hos NASA i mindst fem år efter deres udvælgelse (militærpersonale er detaljeret til NASA i en udvalgt periode). De er ansatte i føderale embedsmænd (GS-11 til GS-14 klasse) med tilsvarende løn baseret på erfaring. De er berettigede til ferie, medicinsk og livsforsikring, og pensionsydelser.
På mange måder, at blive astronaut er ikke anderledes end at blive noget andet. Det kræver en god uddannelse, hårdt arbejde og fast engagement. I modsætning til andre fagfolk, imidlertid, astronauter har en meget længere pendling og en langt bedre udsigt fra hjørnekontoret.
At blive virksomhedens astronautI mange år, rummet forblev en destination, kun store regeringsorganer med store, skatteyderfinansierede budgetter havde råd til at nå. I de seneste år, selvom, flere private virksomheder har arbejdet hårdt på at gøre rumrejser til en rentabel privat virksomhed. Disse virksomheder har også brug for højtuddannede astronauter til at betjene deres køretøjer og udføre deres missioner. Virgin Galactic, et sådant selskab, hyrede sin første astronaut - tidligere luftvåbnets testpilot Keith Colmer - i oktober 2011. Colmer slutter sig til chefpilot David Mackay bag "hjulene" på Virgin Galactics rumfartøjer, WhiteKnightTwo og SpaceShipTwo. Virksomheden håber at tilføje yderligere pilot-astronauter i den nærmeste fremtid, så hvis du er interesseret, hold øje med Virgin's karrieresite for yderligere oplysninger om kvalifikationer og fordele.
Sidste artikelSådan fungerer rumfartøjer til antimateriale
Næste artikelHvor længe kan et menneske overleve i det ydre rum?