T-Mobile afskediger teknikere, netværksmedarbejdere

T-Mobile har afskediget adskillige medarbejdere i ingeniør- og netværksjob i denne uge som led i et omstruktureringsprogram efter virksomhedens fusion med Sprint for to år siden.

Antallet af medarbejdere, der er blevet afskediget, er ikke oplyst, og der er ikke opslået nogen afskedigelsesvarsel.

Arbejdere begyndte at skrive anonymt online om fyringer i denne uge. En talsmand for T-Mobile bekræftede afskedigelserne, men ville ikke sige, hvor mange job der blev skåret ned, eller om nogen blev skåret i virksomhedens Bellevue, Washington, hovedkvarter. Talsmanden sagde, at mange arbejdere ville blive tilbudt forskellige stillinger i virksomheden.

"Disse skift er resultatet af muligheder, vi har identificeret for at udvikle vores struktur, så vi bedst kan fokusere vores ressourcer på de steder, hvor kunderne har brug for og ønsker, at vi skal være," sagde talsmanden i en e-mail.

T-Mobiles fusion på 26 milliarder dollars med Sprint førte til flere fyringsrunder, der påvirkede hundredvis af medarbejdere. Virksomheden beskæftiger færre medarbejdere end før fusionen – fra 80.000 i 2020 til 75.000 ved udgangen af ​​regnskabsåret 2021.

Tidligere T-Mobile administrerende direktør John Legere sagde i 2019, at fusionen ville skabe "nye, højkvalitets, højtbetalende job, og den nye T-Mobile vil være jobpositiv fra dag ét og hver dag derefter."

En Morgan Stanley-rapport offentliggjort tirsdag bemærkede, at T-Mobile muligvis annoncerer et aktietilbagekøbsprogram i næste kvartal, efterhånden som dets omsætning stiger, og fusionsrelaterede omkostninger begynder at falme. + Udforsk yderligere

Sprint, T-Mobile-fusion betyder 28.000 tabte arbejdspladser, herunder 4.500 i hovedkvarterer, hævder fagforeningen

2022 The Seattle Times

Distribueret af Tribune Content Agency, LLC