* Demografi: Alder, køn, race, etnicitet, seksuel orientering, fysisk udseende osv.
* eksterne egenskaber: Tøjstil, accent, manerer osv.
Eksempler på mangfoldighed på overfladeniveau:
* Et team med medlemmer med forskellige racemæssige baggrunde.
* En gruppe af individer med en lang række aldre.
* Et firma med en forskelligartet blanding af køn.
Nøglepunkter om mangfoldighed på overfladeniveau:
* let observerbar: Det fremgår straks ved første øjekast.
* reflekterer ikke underliggende værdier, overbevisninger eller oplevelser: Det indikerer ikke nødvendigvis, hvordan folk tænker eller arbejder.
* Vigtigt for inkludering: Det bidrager til et mangfoldigt og indbydende miljø, der fremmer repræsentation og tilhørighed.
Forskel fra dybt niveau mangfoldighed:
Mens mangfoldighed på overfladen er vigtig, er det vigtigt at anerkende dens begrænsninger. Dybt niveau mangfoldighed, der fokuserer på værdier, overbevisning, arbejdsstilarter og oplevelser , er lige så afgørende for at skabe et virkelig mangfoldigt og inkluderende miljø.
generelt:
Mangfoldighed på overfladeniveau er et værdifuldt aspekt af inkludering, men det er vigtigt at huske, at det kun er et lag af mangfoldighed. Mangfoldighed på dybt niveau bidrager til en mere nuanceret forståelse af enkeltpersoner og deres bidrag til en gruppe.