Ikke-hvide forskere er underrepræsenteret i videnskabelige artikler i kommunikation

Ikke-hvide forskere er fortsat underrepræsenteret i publikationsrater, citationsrater, og redaktionelle stillinger inden for kommunikation og medievidenskab, finder en ny undersøgelse fra NYU Steinhardt School of Culture, Uddannelse, og menneskelig udvikling og udgivet i Journal of Communication .

At udforske racesammensætningen af ​​citerede forskere inden for kommunikationsområdet, undersøgelsens forskere analyserede racesammensætningen af ​​primære forfattere af både artikler og citater i forskningstidsskrifter mellem 1990-2016. Dataene ser på publicerings- og citationsrater inden for National Communication Association (NCA) og International Communication Association (ICA) tidsskrifter - 12 peer-reviewede kommunikationstidsskrifter.

"Artiklen blev publiceret i et specialnummer, der kortlægger ændringer inden for kommunikation i de sidste tre årtiers stipendium og forskning, " sagde Dr. Paula Chakravartty, undersøgelsens seniorforfatter og lektor i medier, kultur og kommunikation på NYU. "Vi ville gerne vide, hvad hvis noget, har ændret sig, når det kommer til race og repræsentation."

Undersøgelsen viser, at ikke-hvide forskere praktisk talt var fraværende i tidsskriftspublikationer så sent som i 1990'erne. Ikke-hvide forfattere i disse publikationer steg til seks procent ved udgangen af ​​1990, og 12 procent ved udgangen af ​​2010.

Forskningen fremhæver, at ikke-hvide førsteforfattere citeres betydeligt færre gange end deres hvide modparter (16 til 25, henholdsvis). Den bemærker også, at artikler forfattet af ikke-hvide forskere citeres betydeligt færre gange. Det betyder, at forskning udført af ikke-hvide forskere ikke får samme udbredelse og tyder på, at der lægges mindre værdi på værker forfattet af ikke-hvide forskere. Dette har negative faglige implikationer både for ikke-hvide forskere, med hensyn til kontraktfornyelser, ansættelse og forfremmelse, og for feltet generelt, i forhold til synligheden af ​​og opmærksomheden på den producerede viden.

Den eneste undtagelse, der er påpeget i denne undersøgelse, er artikler produceret omkring race. Citationsforskelle forsvinder, når man kun undersøger publiceret arbejde om racerelaterede emner, men fordi hvide lærde er overrepræsenteret i publicerede artikler og overrepræsenteret blandt lærde, der skriver om race, de nyder stadig betydeligt mere synlighed.

"Hvis vi virkelig værdsætter forskning produceret af farvefakultetet, og er seriøse med at fremme deres videnskabelige og professionelle succes og fremskridt, vi skal gøre en bevidst indsats for at sikre, at vores citeringspraksis afspejler dette, sagde Charlton McIlwain, medforfatter til undersøgelsen og lektor ved NYU Steinhardt.

Ud over Dr. Chakravartty og Dr. McIlwain, forskningsartiklen var medforfatter af Rachel Kuo og Victoria Grubbs, også fra New York University.