Undersøgelse afgør, om kulturer spiller spil, der svarer til, hvor samarbejdsvillige de er

En ny undersøgelse har fundet ud af, at der er en sammenhæng mellem, hvor samarbejdsvillig en kultur er, og de typer spil, dens folk spiller. Undersøgelsen, som blev offentliggjort i tidsskriftet Nature Human Behaviour, analyserede data fra over 1.000 kulturer rundt om i verden og fandt ud af, at de, der var mere samarbejdsvillige, havde tendens til at spille spil, der involverede teamwork og samarbejde, mens de, der var mindre samarbejdsvillige, havde tendens til at spille spil. der er mere konkurrencedygtige og individualistiske.

Forskerne mener, at denne sammenhæng skyldes, at spil kan fungere som en måde, hvorpå folk kan lære og øve de færdigheder, der er nødvendige for samarbejde. I samarbejdskulturer opmuntres børn til at arbejde sammen og dele ressourcer, hvilket hjælper dem til at udvikle de færdigheder, de har brug for for at få succes i samarbejdsaktiviteter senere i livet. I modsætning hertil opmuntres børn i mindre samarbejdsvillige kulturer til at være mere konkurrencedygtige og uafhængige, hvilket kan føre til, at de udvikler de færdigheder, der er nødvendige for individualistiske aktiviteter.

Forskerne fandt også, at sammenhængen mellem samarbejde og spil var stærkest i samfund, der er meget stratificerede. I disse samfund er der en stor kløft mellem de rige og de fattige, og folk er mere tilbøjelige til at konkurrere om ressourcer. Som et resultat er spil, der involverer teamwork og samarbejde, mere tilbøjelige til at blive set som en måde at udjævne vilkårene og give alle en chance for at få succes.

Undersøgelsens resultater har betydning for forståelsen af ​​spils rolle i det menneskelige samfund. Spil kan være en måde for folk at lære og øve de færdigheder, de har brug for for at få succes i deres kultur. I samarbejdskulturer kan spil hjælpe folk til at udvikle de færdigheder, de har brug for til at arbejde sammen og dele ressourcer. I mindre samarbejdsvillige kulturer kan spil hjælpe folk til at udvikle de færdigheder, de har brug for for at være konkurrencedygtige og uafhængige.

Undersøgelsens resultater har også betydning for design af spil. Spildesignere kan bruge resultaterne af undersøgelsen til at skabe spil, der er mere tilbøjelige til at være populære i bestemte kulturer. For eksempel i samarbejdskulturer vil spil, der involverer teamwork og samarbejde, sandsynligvis være mere succesrige end spil, der er mere konkurrencedygtige og individualistiske. I mindre samarbejdsvillige kulturer vil spil, der er mere konkurrencedygtige og individualistiske, sandsynligvis være mere succesrige end spil, der involverer teamwork og samarbejde.

Undersøgelsens resultater giver en ny forståelse af spils rolle i det menneskelige samfund. Spil kan være en måde for folk at lære og øve de færdigheder, de har brug for for at få succes i deres kultur. Ved at forstå sammenhængen mellem samarbejde og spil, kan spildesignere skabe spil, der er mere tilbøjelige til at være populære i bestemte kulturer.