Google kræver fordele, mindsteløn for entreprenører

Google sagde tirsdag, at det vil kræve, at personalevirksomheder, som det arbejder med, betaler arbejdere mindst 15 USD i timen og giver dem sundhedsmæssige fordele.

Virksomheden har fået tilbageslag fra ansatte og kontraktansatte for at betale entreprenører mindre end fuldtidsansatte.

Google sagde ikke, hvor mange entreprenører og vikarer det har, men rapporter siger, at det er mange tusinde mennesker. Bemandingsvirksomheder har indtil januar 2020 til at implementere mindstelønskravet, og januar 2022 for sundhedskravet.

Googles nye regler vil kræve, at entreprenører, som normalt er ansat i tredjepartsvirksomheder, for også at få 12 ugers betalt forældreorlov og en $ 5, 000 undervisningsgodtgørelse hvert år for klasser for at lære nye færdigheder.

Kontraktansatte er almindelige i tech-industrien og får ofte mindre betalt og har færre frynsegoder end fuldtidsansatte, der arbejder for tech-giganter. Microsoft implementerede også et krav om, at entreprenører skal få betalt forældreorlov sidste år.

Mange Google -medarbejdere har samlet sig i det forløbne år og krævet, at virksomheden ændrer forskellige politikker, får Google til at undersøge spørgsmål fra sin håndtering af påstande om seksuelt misbrug til en militærkontrakt.

© 2019 The Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.