Hvordan coronakrisen sætter servicearbejdere i fare

Dette skyldes, at serviceindustrien står over for dramatiske fald i efterspørgslen, efterhånden som forbrugerne bliver hjemme og virksomhederne lukker.

Fritids- og gæstfrihedsbranchen har været særligt hårdt ramt, med jobtab på 4,7 millioner alene i marts.

Detail-, transport- og andre serviceerhverv har også oplevet betydelige tab af arbejdspladser.

Servicemedarbejdere får ofte lave lønninger og har ringe eller ingen opsparing, hvilket gør dem særligt sårbare over for økonomiske vanskeligheder under en recession.

Mange servicemedarbejdere er også uforsikrede eller underforsikrede, hvilket gør dem mere tilbøjelige til at opleve helbredsproblemer og medicinsk gæld.

Corona-krisen vil sandsynligvis have en varig indvirkning på servicearbejdere, selv efter at økonomien er kommet sig.

Nogle af de job, der mistes under recessionen, vender muligvis aldrig tilbage, og servicearbejdere kan komme til at møde øget konkurrence om job i fremtiden.

Corona-krisen er en stor udfordring for servicemedarbejdere, men der er en række ting, der kan gøres for at hjælpe dem.

Kongressen kan yde økonomisk bistand til servicemedarbejdere, der har mistet deres job, herunder udvidede arbejdsløshedsunderstøttelse og stimulusbetalinger.

Stater og lokale regeringer kan også yde assistance til servicearbejdere, såsom huslejeaflastning og fødevarehjælp.

Virksomheder kan hjælpe servicemedarbejdere ved at fastholde dem på jobbet, selvom det betyder, at de reducerer deres timer eller løn.

Enkeltpersoner kan også hjælpe servicemedarbejdere ved at støtte lokale virksomheder og give generøst drikkepenge for tjenester.

Ved at arbejde sammen kan vi hjælpe servicemedarbejdere med at klare coronakrisen og komme stærkere ud på den anden side.

Her er nogle specifikke måder, hvorpå coronakrisen udsætter servicearbejdere i fare:

* Tab af job: Servicearbejdere har større risiko for at miste job end arbejdere i andre brancher. Dette skyldes, at serviceerhvervene står over for dramatiske fald i efterspørgslen, da forbrugerne bliver hjemme og virksomhederne lukker. Fritids- og gæstfrihedsbranchen har været særligt hårdt ramt, med jobtab på 4,7 millioner alene i marts. Detailhandel, transport og andre serviceerhverv har også oplevet betydelige tab af arbejdspladser.

* Økonomiske vanskeligheder: Servicemedarbejdere får ofte lave lønninger og har lidt eller ingen opsparing, hvilket gør dem særligt sårbare over for økonomiske vanskeligheder under en recession. Mange servicemedarbejdere er også uforsikrede eller underforsikrede, hvilket gør dem mere tilbøjelige til at opleve helbredsproblemer og medicinsk gæld.

* Øget konkurrence om job: Coronakrisen vil sandsynligvis have en varig indvirkning på servicearbejdere, selv efter at økonomien er kommet sig. Nogle af de job, der mistes under recessionen, vender muligvis aldrig tilbage, og servicearbejdere kan komme til at møde øget konkurrence om job i fremtiden.

* Sundhedsrisici: Servicearbejdere er mere tilbøjelige til at blive udsat for coronavirus end arbejdere i andre brancher. Det skyldes, at de ofte arbejder i tæt kontakt med kunder og andre medarbejdere. Servicemedarbejdere kan også være mere tilbøjelige til at have underliggende sundhedstilstande, der gør dem mere sårbare over for coronavirus.

Her er nogle ting, der kan gøres for at hjælpe servicemedarbejdere under coronakrisen:

* Giv økonomisk bistand: Kongressen kan yde økonomisk bistand til servicearbejdere, der har mistet deres job, herunder udvidede arbejdsløshedsunderstøttelse og stimulusbetalinger. Stater og lokale regeringer kan også yde hjælp til servicearbejdere, såsom huslejehjælp og fødevarehjælp.

* Støt lokale virksomheder: Enkeltpersoner kan hjælpe servicemedarbejdere ved at støtte lokale virksomheder og give generøst drikkepenge for tjenester. Dette kan hjælpe med at holde servicemedarbejdere beskæftiget og reducere deres økonomiske vanskeligheder.

* Fortaler for politikker, der understøtter servicemedarbejdere: Enkeltpersoner og organisationer kan gå ind for politikker, der støtter servicearbejdere, såsom at hæve mindstelønnen og udvide betalt sygefravær. Dette kan bidrage til at forbedre den økonomiske sikkerhed for servicearbejdere og gøre dem mindre sårbare over for økonomiske vanskeligheder under en recession.