Er det tid til en ny domstol for finansielle tjenesteydelser?

En ny artikel offentliggjort i Capital Markets Law Journal hævder, at forbrugere og banker kunne drage fordel af oprettelsen af ​​en hurtig og billig domstol for finansielle tjenesteydelser, efter model for Employment Tribunals, at løse væsentlige tvister mellem banker og små og mellemstore virksomheder.

Avisen hævder i øjeblikket, at den engelske High Court er meget succesfuld med at løse tvister på engrosmarkedet på de finansielle markeder. Den Finansielle Ombudsmandstjeneste er god til at løse forbrugernes økonomiske tvister af lav værdi. Men der er et stort hul i mellemmarkedsområdet, hvor tvister mellem pengeinstitut og små og mellemstore virksomheder falder.

Avisen argumenterer for, at hullet kunne udfyldes af en specialiseret domstol for finansielle tjenesteydelser, efter forbillede for Employment Tribunals. Til lave omkostninger har disse platforme med succes udnyttet den værdifulde engelske bench and bar til at levere kvalitetstvistløsning og lovskabelse til de markeder, de betjener

Artiklen fastholder, at finansielle institutioner i England kunne tjene penge gennem denne reform, fordi den internationale efterspørgsel efter kredit leveret fra England ville stige på grund af øget forretning fra det europæiske fastland (tvistbilæggelse er billigere i resten af ​​Europa, og virksomheder kan i øjeblikket undgå engelske finansielle tjenester på grund af høje tvistbilæggelsesomkostninger). Papiret fastholder også, at industrien for finansielle tjenesteydelser ville spare penge ved øget effektivitet, som vil komme fra domstolen, der leverer definitive fortolkninger af regler, som regulatorer ikke i øjeblikket producerer. En endelig afgørelse fra domstolen om betydningen af ​​regler kan reducere omkostningerne ved overholdelse og fjerne den barriere, sådanne omkostninger skaber for innovation og vækst.

Små og mellemstore virksomheder har været højrøstede i deres fremstød for et mere retfærdigt middel til erstatning for forbrugere fra banker for påståede krænkelser vedrørende salg af komplekse finansielle produkter. Avisen appellerer direkte til bankerne om at støtte en specialist, hurtig og billig domstol for finansielle tjenesteydelser til at løse væsentlige tvister mellem banker og deres kunder, efter forbillede for Employment Tribunals.

Arbejdsretten, de offentlige organer i England og Wales og Skotland med jurisdiktion til at høre mange slags tvister mellem arbejdsgivere og arbejdstagere, blev oprettet på grund af Industrial Training Act 1964. Avisen hævder, at disse tribunaler, det første forum, hvor kvinder kunne fremsætte påstande om kønsdiskrimination, flyttede beskæftigelseskulturen videre fra almindelige lovbegreber om 'herre og tjener' - stadig arbejdsmarkedernes sprog i 1960'erne - til den kultur, vi kender i dag; Financial Services Tribunals kunne have samme positive effekt på bankkulturen.

Parlamentet skal efter planen drøfte disse forslag den 18. januar.

"Den finansielle serviceindustri er ikke så tåbelig at tro, at alle vil elske det hele tiden, " sagde avisens forfatter, Richard Samuel. "Men heldigvis er det følsomt over for faren for at fremmedgøre støtten fra små og mellemstore virksomheder, en central politisk valgkreds, som den nødvendige politik for industriens succes afhænger af. Omkostningerne ved at miste tilliden blandt dens naturlige støtte ville være høje. Er dette et element i den cost-benefit-analyse, som industrien bør udføre, når man overvejer fordelene ved at tilbyde små virksomheder adgang til domstolene gennem en common law-domstol? Det er op til industrien at bestemme."