Regeringens integritet er nøglen til at tackle virksomhedskorruption - undersøgelse

Regeringsledere skal være et godt eksempel for erhvervslivet, hvis de ønsker at eliminere virksomhedskorruption, afslører en ny undersøgelse.

Økonomiske incitamenter og kriminel straf vil ikke udrydde korrupte forretningspraksis, men en regeringskultur af ærlighed, integritet og stærkt lederskab kunne hjælpe med at afhjælpe korruption.

Forskere fra University of Birmingham opdagede, at valg af virksomhedsledelse truffet af virksomhedsledere er direkte relateret til regeringens integritet. Uærlig praksis er mere sandsynlig i stater, hvor regeringen opererer på en måde, der er uærlig eller uetisk.

Professorerne Amon Chizema og Ganna Pogrebna, fra Birmingham Business School, undersøgte World Economic Forums data fra 2011 til 2018 om små, mellemstore og store virksomheder inden for landbruget, fremstillings- og ikke-fremstillingsindustrier - såsom minedrift og stenbrud, forsyningsselskaber og byggeri – samt tjenester med hovedkontor i 93 lande.

Forskerne publicerede deres resultater i The Leadership Quarterly , demonstrerer også eksperimentelt, at ledere var mere tilbøjelige til at træffe ærlige beslutninger og afholde sig fra bestikkelse og skatteunddragelse, når de blev spurgt, hvad en god leder ville gøre i en bestemt forretningssituation.

Professor Pogrebna kommenterede:"Denne enkle løsning med at spørge 'hvad ville en god leder gøre' havde en meget større positiv effekt på ledelsens integritet end at ændre økonomiske incitamenter eller øge tilbøjeligheden til at blive fanget og straffet af loven.

"Verden higer efter troværdigt og oprigtigt lederskab. Vores politikker skal skifte fra finansielle og juridiske løsninger på korruptionsproblemet til at påvirke ledelsesværdier og -kultur på alle niveauer i samfundet."

Når man opregner de vigtigste værdier i den ønskværdige ledelseskultur, eksperimentelle deltagere udnævnte "troværdighed" som den vigtigste egenskab ved en god leder. Eksperimentelle undersøgelsesresultater viser, at Chief Executive Officers (CEO) er mere tilbøjelige til at snyde i et korrupt miljø end i et gennemsigtigt.

Ud over spørgsmålet om virksomhedsledelse, forskerne har afsløret svagheder i den nuværende anti-korruptionspraksis i erhvervsmiljøet.

Hvor regeringens integritet er lav, korruptionsproblemet opstår som følge af en kløft mellem, hvad der er rigtigt, og hvad der er lovpligtigt. Denne kløft kan bygges bro ved at indprente acceptable sociale normer i virksomhedsledere.

Professor Chizema sagde:"Menneskeheden har kæmpet med korruption i årtier med mange foreslåede løsninger, men det mest udbredte værktøjssæt involverer regulering, retshåndhævelse og økonomiske foranstaltninger, som ikke har formået at udrydde uærlig forretningspraksis."

"Regeringerne skal først gøre det rigtigt, før de forventer, at virksomhederne gør det rigtige. Normer går ofte forud for lovgivning, men understøttes, opretholdes og udvides ved love. Hvis dem med magt til at ændre samfundsnormer ikke har interessen eller motivet til at gøre det, virksomhedsledere kan fortsætte med at træffe dårlige valg og beslutninger vedrørende virksomhedsledelse."

Forskerne argumenterer for, at effekten af ​​regeringens integritet skal tages i betragtning - sammen med virksomhedens og CEO-karakteristika, plus corporate governance-mekanismer – når man analyserer virksomhedens ledelsespræstation.

Deres undersøgelse har også konsekvenser for investorer - f.eks. bruge viden om et lands niveau af regeringsintegritet, minoritetsinvestorer kan være i stand til at regne ud, hvor sandsynligt det er, at de lider under udnyttelse af majoritetsaktionærer eller selvinteresserede ledere.

Hvor regeringens integritet er lav, minoritetsinvestorer kan blive nødt til at overveje mekanismer, der gør det muligt for deres stemmer at blive hørt - enten ved at samle ressourcer, engagere sig mere med juridiske rådgivere eller gøre brug af fuldmagtsstemme.