Mænd føler sig glade, hvis de tjener mere end deres koner, viser undersøgelse

En ny undersøgelse fra City, University of London viser, at ægtemænd i Det Forenede Kongerige får et psykologisk løft, når de tjener deres hustruer ud og føler sig ulykkelige, hvis deres koner tjener mere, end de gør.

Forskningen, som vurderer partnerlønskløften (PPG) – et kraftfuldt mål for vedvarende uligheder inden for moderne parforhold, som går imod forventninger om progressiv ligestilling mellem kønnene – har flere nøgleresultater:

• Mænd udviser en stigning i livstilfredshed som reaktion på en nylig stigning i deres forholdsmæssige indkomst i forhold til deres hustrus indtjening
• For kvinder, ændringer i forholdsmæssig indtjening havde ingen effekt på livstilfredsheden
• Sekundært indtjenende mænd rapporterer om lavere gennemsnitlig tilfredshed med livet end majoritetstjenende og ligetjenende mænd, mens sådanne forskelle ikke blev fundet for kvinder

Forskningen, som er offentliggjort i Arbejde, Beskæftigelse og samfund journal og også omtalt på forsiden af ​​weekendens The Sunday Times, fokuserer på den rolle, som mikro-sociale interpersonelle dynamikker spiller i opretholdelsen af ​​partnerlønskløften. Det gør akademikerne gennem en undersøgelse af konsekvenserne af partnerlønforskellen på kvinders og mænds psykiske velbefindende.

Deres analyse giver dem mulighed for at afdække forholdet mellem kønnede identiteter, indtjeningsposition i husstanden og trivsel, udvidelse af den nuværende viden ved at tilbyde ny indsigt i normative strukturers rolle i arbejdspraksis.

Ved at bruge flere bølger af UK Household Longitudinal Study (UKHLS), de undersøger virkningen af ​​nylige ændringer i ulighed i løn inden for par samt nylige ændringer i arbejdsstyrkens stilling, giver dem mulighed for bedre at kontrollere for tilvænning og at uddele samtidige og, potentielt, konkurrerende forudsigere for livstilfredshed.

Analysen giver overbevisende beviser for den rolle, kønsbestemte normer spiller for opretholdelsen af ​​partnerens lønforskel, med mænd fundet at tjene et "psykologisk udbytte" fra de seneste stigninger i husstandens forholdsmæssige indkomst, og en 'psykologisk straf', når de er udtjent af deres kvindelige partnere.

Hovedforfatter Dr. Vanessa Gash [billedet], souschef i byens sociologiske afdeling, sagde:

"Disse resultater tyder på, at partnerens lønforskel forstærkes eller understøttes af mandlige forsørgernormer.

"Denne tendens var robust over for flere tests, og alternative specifikationer. Det er en konstatering baseret på statistisk repræsentative data for Storbritannien som helhed.

"Politiske dagsordener, der søger progressive ændringer i retning af ligestilling mellem kønnene, skal klart anerkende forskellige kønstendenser i arbejdsmarkedsadfærd. Vi fandt, at mænd led, når de tjente mindre end deres koner, mens kvinders subjektive velbefindende ikke så ud til at blive påvirket af, at de blev optjent af deres mænd."