Wikipedia logo.
Med sine mere end 40 millioner artikler på 301 forskellige sprog, Wikipedia er en af de største menneskelige samarbejdsindsatser i historien. En af de hovedsøjler, som dette ønske om at samle summen af al viden er baseret på, er opnåelsen af et neutralt rum. Imidlertid, flere undersøgelser tyder på, at siden lider af en vedvarende kønsbias med hensyn til både indhold og sammensætning af dets fællesskab. En analyse af kønskløften i den spansksprogede version af Wikipedia foretaget af et tværfagligt team ved UOC har afsløret, at kun 11,6 % af dets registrerede redaktører er kvinder.
Ifølge den nye undersøgelse, som er publiceret i tidsskriftet PLOS ET , forskellen kan delvist skyldes, at kvindelige redaktører er mindre vedholdende. "Kvinder redigerer mindre og giver op hurtigere. Dette er en del af grunden til, at forskellen ikke bliver mindre, " bemærk forfatterne. På trods af dette, resultaterne afslører en lille gruppe af erfarne kvindelige redaktører, hvoraf nogle har redigeret mere end mænd, en kendsgerning, der kunne hjælpe med at designe tiltag til at fremhæve og øge kvinders deltagelse i dette rum.
Papiret er underskrevet af UOC-forskere Julià Minguillón fra Learning Analytics for Innovation and Knowledge Application in Higher Education Group (LAIKA), ved Det Datalogiske Fakultet, multimedier og telekommunikation, Julio Meneses og Sergi Fàbregues fra Gender and IT-gruppen (GenTIC), fra Internet Interdisciplinary Institute (IN3) og Det Psykologiske og Uddannelsesvidenskabelige Fakultet, og af professor Eduard Aibar fra gruppen Philosophy for Contemporary Challenges (MUSSOL) på Det Kunst- og Humanistiske Fakultet. Núria Ferran, en forsker ved fakultetet for audiovisuelle medier ved universitetet i Barcelona, deltog også.
En ny metode til at identificere køn
Med over 1,58 millioner sider, den spanske version af Wikipedia er den niende største, samt den fjerdestørste målt efter antal registrerede redaktører (omkring 17, 000). En af udfordringerne for den nye undersøgelse har været at identificere disse menneskers køn, da mange af dem har valgt ikke at afsløre det i deres Wikipedia personlige profiler. For at konstatere dette, ud over at indsamle de oplysninger, der er offentliggjort af brugerne selv, forskerne skabte også en systematisk metode til at fastslå deres køn ud fra deres navne og brugen af grammatisk køn i beskrivelserne i deres profiler. Denne procedure gjorde det muligt at identificere kønnet på 49 % af redaktørerne, sammenlignet med kun 38,8%, der havde angivet det på deres personlige side.
Ifølge resultaterne af denne innovative proces, antallet af aktive kvindelige redaktører i den spansksprogede version af Wikipedia udgør 7,4 % af alle eksisterende profiler, et tal, der stiger til 11,6 %, hvis man kun tager højde for de profiler, hvis køn vi kender med sikkerhed. "Disse forskelle betyder, at det spansksprogede Wikipedia-websted er et mandsdomineret område, der sandsynligvis kan betragtes som et kvindefjendsk sted af kvindelige redaktører. Derudover, den høje procentdel af ukendte profiler hindrer bestræbelser på at reducere denne opfattelse, da kvinder opfatter anonyme redaktører som mere kritiske over for deres bidrag, " fremhæver forskerne.
Lavere fastholdelsesprocenter blandt kvindelige redaktører
Generelt, undersøgelsen fandt også forskelle i redigeringspraksis, da kvinder har lavere fastholdelsesrater. Ifølge forfatterne, dette kan forklares "delvis ved, at kvindelige redaktører er mindre vedholdende og har tendens til at forlade Wikipedia meget hurtigere, især i de første par uger." en analyse af de mest aktive personer på webstedet afslørede, at kønsforskelle mellem mænd og kvinder i nogle tilfælde forsvandt eller endda vendt:"Der er en lille gruppe af erfarne kvindelige redaktører, der har redigeret mere end mandlige redaktører med hensyn til redigeringspraksis og involvering i forskellige dele af Wikipedia, " fremhæver de.
Den type bidrag, der ydes, er en anden differentierende faktor mellem mænd og kvinder. Ifølge undersøgelsen kvindelige redaktører redigerer en højere procentdel af ikke-artikelsider; med andre ord, på steder, hvis specifikke formål er at interagere med andre deltagere, især diskussionssider, hvor artiklernes fejl og mulige forbedringer diskuteres. Disse resultater ser ud til at bekræfte dem fra tidligere undersøgelser, der tyder på, at mænd har en tendens til at være bidragydere, mens kvinder har en tendens til at opføre sig mere som samarbejdspartnere. Imidlertid, forskerne fremhæver, at "når man kun tager højde for de mest aktive redaktører, selvom kvinder har et højere gennemsnitligt antal redigeringer i alle navneområder, forskellene mellem kvinder og de mest aktive mænd er ikke statistisk signifikante."
Større interesse for kønsrelaterede forhold
Forskerne fandt også forskelle mellem de to gruppers interesser baseret på en analyse af de kategorier, som Wikipedia bruger til at gruppere artikler efter emneområde. Selvom forfatterne beskriver disse kategorier som "for generelle, " undersøgelsen tyder på, at kvinder er "lidt mindre" interesserede i at redigere videnskabs- og natursider.
Hvad angår indholdssider, mænd overgår altid kvinder med tre til én. Faktisk, kvinder bidrager ofte slet ikke eller bidrager væsentligt mindre, dog med én undtagelse:kønsgab-relaterede sider og WikiProjects. "Vi fandt kun to grupper af sider, hvor kvinder virker mere aktive end mænd:"Women" og "Feminism" WikiProjects og en anden gruppe sider, der vedrører kønsspørgsmål. Det ser derfor ud til, at kvinder er mere interesserede i at bidrage på dette område. , " stresser de.
Fremhævelse af de mest aktive kvindelige redaktørers arbejde
I lyset af denne skævhed, forskerne foreslår en række foranstaltninger til at fremme kvinders deltagelse. For det første, de foreslår ændringer af den måde, hjemmesiden fungerer på, såsom at lette redigeringen – især med hensyn til håndteringen af referencer – for at "undgå ufuldstændige eller fejlagtige redigeringer, der næsten med sikkerhed vil blive slettet efterfølgende." De anbefaler også at forbedre identifikationen af "misbrugsadfærd, " især af veteranredaktører, der kan være "mindre end fuldstændig upartiske i forhold til kønsspørgsmål, et problem, der ikke er eksklusivt for kvinder, og som også kan påvirke andre minoritetsgrupper, " konstaterer de.
De understreger desuden vigtigheden af at støtte kvindelige redaktører i længere tid efter at have deltaget i Wikipedia-velkomstaktiviteter såsom WikiProjects eller Wikimarathons, hvor de samles ét sted for at redigere og forbedre et emne eller en gruppe af artikler. At fremhæve involveringen af gruppen af mest aktive kvindelige redaktører er en anden anbefaling fra forskerne, der hævder, at "at øge bevidstheden om kvinders succesoplevelser kunne være et godt udgangspunkt for at opmuntre andre kvinder til at fortsætte med at redigere og dermed fremme deres langsigtede engagement i Wikipedia." Endelig, konklusionerne i papiret understreger også behovet for at undersøge, hvorfor kvinder stopper med at redigere Wikipedia og se nærmere på Wikimarathons rolle for at tilskynde flere kvinder til at tage op og vedligeholde redigeringsvanen over tid.