Mumpreneur succes kræver stadig konventionel maskulin adfærd

En ny undersøgelse ledet af Kent Business School, University of Kent, finder, at mens mumpreneur-identiteten kan gøre det muligt for kvinder at deltage i erhvervslivet og blive anerkendt som "ordentlige" iværksættere, denne succes er afhængig af tilpasning til de konventionelle maskuline normer for iværksætteri.

Disse konventionelle maskuline adfærd inkluderer at arbejde lange timer og en vedvarende dedikeret forpligtelse til en virksomheds succes.

Udgivet i International Small Business Journal og baseret på en interviewundersøgelse af kvindelige virksomhedsejere, undersøgelsen fremhæver interviewpersonernes tro på, at iværksætteri og moderskab er forenelige, men udfordrer påstanden i eksisterende forskning om, at mumpreneurship repræsenterer en ny feminiseret identitet og en anderledes måde at drive forretning på.

Undersøgelsen konceptualiserer mumpreneur som den hybride kombination af maskulin og feminin adfærd, undersøger de spændinger, der opstår ved samtidig drift af en virksomhed og en familie, og overvejer, om disse styres gennem indskrænkning af iværksætteraktivitet.

Undersøgelsen viste, at for de kvinder, der ser sig selv som iværksættermødre, iværksætterindskrænkning er ikke en mulighed, og konventionel maskulin adfærd værdsættes højere end den feminine i forbindelse med succesfuld forretningsudvikling.

Konsekvenserne af denne hybride adfærd er betydelige:

For at en kvinde skal blive identificeret som en "normal" iværksætter, feminin adfærd accepteres sammen med maskulin forpligtelse til forretning, så længe de ikke forstyrrer sidstnævnte. Mumprenører skal balancere begge adfærd og alligevel undgå at engagere sig i overdreven feminin adfærd, der kan begrænse forretningsudvikling eller devaluere deres iværksætteraktiviteter. Mumprenører, der opfattes som "for feminine" i deres forretningsaktiviteter, marginaliseres som uengagerede i "korrekt" iværksætteri, skabe et hierarki af forretningsidentiteter.

Patricia Lewis, Professor i ledelse ved University of Kent og Principal Investigator, sagde, "Mumpreneur-identiteten har utvivlsomt haft en positiv indflydelse på den måde, hvorpå kvinders iværksætteri anskues. Ikke desto mindre, vores undersøgelse viser, at den ikke har forstyrret de dominerende diskurser om maskulint entreprenørskab eller kønnede magtrelationer på området. Kvinder er stadig i en position, hvor de er forpligtet til begge sider af balancen mellem forretning og moderskab, men devalueres som iværksættere, når de afsætter tid til deres børn frem for forretning."