Forskning afslører, hvorfor kvinder ikke træner

La Trobe University-forskningen har afsløret barriererne for, at kvinder kommer ind i og udvikler sig i elite- og græsrodssportstrænerroller. Med udgangspunkt i eksisterende forskning, medier og regeringsrapporter er resultaterne blevet offentliggjort i Grænser i sport og aktivt liv .

Ledende forsker Dr. Alex Roberts fra La Trobe University sagde, at selvom kvindelig højpræstationssport vinder i popularitet og eksponering, har der ikke været en lignende tendens i, at kvinder bliver udnævnt til trænere for sportshold, hverken på græsrods- eller eliteniveau.

"Deltagelse af kvinder i højpræstationssport har været støt stigende i Australien og internationalt, til dels på grund af flere faktorer, der bidrager til den overordnede professionalisering af kvinder i sport," sagde Dr. Roberts.

"Dette inkluderer øgede investeringer, øget udsendelse og efterfølgende indtægter og øget bevidsthed om og efterspørgsel efter kvinder i sport fra offentligheden."

"Fremskridt skyldes også potentielt delvist bevidste regeringspolitikker og investeringer fokuseret på at forbedre kvinders deltagelse, såsom den victorianske regerings Change Our Game-bevillingsordning," sagde Dr. Roberts.

Nøgleresultater:

• Andelen af ​​australske kvindelige atleter ved de olympiske lege i Rio 2016 var 50,6 %, men antallet af ikke-atletkvinder, der fik akkreditering til spillene (dvs. embedsmænd eller trænere) var 9 %
• Australiens tal er endnu ikke offentliggjort for Tokyo 2020-legene, men de vil sandsynligvis være ens, da Den Internationale Olympiske Komité har rapporteret, at kun 13 % af trænerne ved de forsinkede lege var kvinder, på trods af at kvinder udgør 49 % af konkurrenterne
• Når professionel australsk holdsport undersøges, er der mangel på kvinder i trænerroller, for enten kvinde- eller herrehold. Fra sæsonen 2021-22 er der i 14-holds Australian Football League Women's-konkurrencen (AFLW) i øjeblikket ingen kvinder i seniortrænerroller, og i konkurrencens seks år lange historie har der kun været tre kvinder, som havde disse roller (i forhold til 23 mænd)
• I sæsonen 2021-22 har Women's National Basketball League to kvindelige cheftrænere ud af otte hold (25 %), mens A-League Women's Football (fodbold) konkurrencen i øjeblikket har tre kvindelige cheftrænere fordelt på ni hold ( 33%).
• Der er ingen kvindelige trænere i nogen australske professionelle herrehold, og heller ikke i de australske landshold i fodbold, cricket eller rugby. Dette er i tråd med internationale tendenser, hvor der er meget få kvinder, der træner mandlige atleter.

Ifølge Dr. Roberts, selv når kvindelige trænere har succes på det højeste niveau af deres sport, "kan de blive mødt med nedsættende og skadelige modreaktioner, herunder sexistisk og homofobisk adfærd og kæmper for at få eller fastholde beskæftigelse på de højeste niveauer af coaching, sagde hun.

Rapporten slår fast, at der er væsentlig evidens for, at kvinder ønsker, har brug for og har stor gavn af at have kvindelige rollemodeller inden for alle udviklingsområder, herunder sport. Omvendt kan mangel på kvinder i ledelse føre til mange ugunstige resultater for kvinder og piger, der deltager i sport, herunder (men ikke begrænset til) en devaluering af deres evner. + Udforsk yderligere

Der er masser af kvindelige superstjerner i fodbold, men meget få kvindelige trænere – her er grunden