Startup-finansiering af kønsforskelle større i samfund, hvor kvinder er mere bemyndigede:Undersøgelse

Kommercielle bankfolk giver kapital til at finansiere driften og væksten af ​​virksomheder. Men da disse långivere vurderer iværksættere, der ansøger om lån, fører kønsbias til, at kvinder oftere bliver nægtet end deres mandlige modparter.

Skøn viser et finansieringsgab på 1,7 billioner USD på verdensplan for små og mellemstore virksomheder ejet af kvinder.

Undersøgelser viser, at når kvinder foretager sikre erhvervslån, har beløbene en tendens til at være mindre, have højere renter og kræve mere sikkerhed, hvilket begrænser det økonomiske potentiale i kvindeledede ventures. Men resultaterne af forholdet mellem iværksætteres køn og bankfinansiering er inkonsekvente og afslører et behov for social kontekst.

Ny forskning fra University of Notre Dame finder overraskende, at kønsdiskrimination i startup-finansiering forstørres i samfund med større kvinders empowerment.

"En metaanalyse af virkningen af ​​iværksætteres køn på deres adgang til bankfinansiering," udkommer i Journal of Business Ethics fra Dean Shepherd, Ray og Milann Siegfried-professoren i iværksætteri ved Notre Dame's Mendoza College of Business, giver forslag til at hjælpe med at lukke kønskløften.

Medforfattere til undersøgelsen er Malin Malmström fra Lulea University of Technology, Barbara Burkhard og Charlotta Sirén fra University of St. Gallen og Joakim Wincent fra Hanken School of Economics.

Holdet opsummerede beviser fra akademiske undersøgelser offentliggjort rundt om i verden, indeholdende mere end 1 million unikke datapunkter og spænder over mere end tre årtier. Analysen bekræftede den langvarige og globale skævhed mod kvinder i iværksætterbankfinansiering.

Holdet fandt ud af, at sociale kønsnormer karakteriserer kvinder som uforenelige med iværksætteri. De sociale normer anser maskuline egenskaber for at være bedre forbundet med iværksætteropgaver end feminine egenskaber, og derfor foretrækker evaluatorer mandlige iværksættere frem for deres kvindelige modparter.

"Jeg tror på, at kvinder og mænd er lige i stand til at være succesrige iværksættere," sagde Shepherd, der har specialiseret sig i iværksætteri under modgang. "Disse forhindringer er ikke fra kvindernes egen skabelse, men fra sociale normer og skævheder. Kvinder møder modgang, mænd ikke gør."

Undersøgelsen viser, at kvindelige iværksætteres ansøgninger om erhvervslån oftere afvises end deres mandlige modparters; kvindelige iværksætteres erhvervslån er dyrere end mænds; og der er betydelig variation i disse forhold, hvilket indikerer behovet for at overveje moderatorer.

De fandt to nøglefaktorer, der påvirker kvinder i iværksætterfinansiering.

"I samfund domineret af en konservativ snarere end en liberal politisk ideologi, modtager kvindelige iværksættere dårligere kreditvilkår sammenlignet med mandlige iværksættere, fordi konservativ ideologi opretholder strukturelle kønsforskelle i samfundet," sagde Shepherd.

"Og mens forskning har antydet, at kvinders empowerment i et samfund kan hjælpe med at nedbryde sociale kønsnormer for at fremme ligestilling, viser vi det modsatte - kvinders empowerment truer mandlig dominans i ressourcefordelingen."

De viser, at efterhånden som kvinder klatrer op i samfundets stiger, stiger opfattelsen af, at de er en trussel, hvilket tilskynder til beskyttende reaktioner for at beskytte eksisterende samfundsmæssige kønsnormer.

Flere kvinder, der påtager sig toplederstillinger i samfundet, betyder ikke, at uligheden mellem kønnene i finansieringsfordelingen løser sig selv. Holdets resultater giver tre anbefalinger til politiske beslutningstagere og finansfolk, når de skal navigere kønsbias i iværksætterbaseret bankfinansiering.

Politikere bør løbende overvåge forholdene og udvikle interventionsprogrammer inden for bankfinansiering, venturekapital, statslige programmer, adgang til inkubatorer og kønsrepræsentation i bestyrelseslokaler og andre udøvende roller.

Samfund bør normalisere kvinders empowerment, så eksisterende patriarkalske strukturer ikke begrænser deres muligheder for avancement. Indsatsen kunne omfatte organisatoriske strukturer og rekrutteringsværktøjer for at hjælpe kvinder med at opnå lederstillinger og støtte dem, der gør det.

Der bør etableres regler for at påbyde kønsrevisioner rettet mod forudindtaget bankudlån. Dette kan omfatte vurdering af ligestilling i fordelingen af ​​budgetter, finansielle tjenesteydelser og finansieringsprojekter.

"Modstand mod kvinders empowerment forbliver inden for politik, kultur og ledelse," sagde Shepherd. "Vi må først indrømme dette, før vi kan tage fat og derefter afvikle uligheden mellem kønnene."

Flere oplysninger: Dean Shepherd et al., A Meta-Analysis of the Impact of Entrepreneurs' Gender on their Adgang til bankfinansiering, Journal of Business Ethics (2024). DOI:10.1007/s10551-023-05542-6 link.springer.com/article/10.1 … 7/s10551-023-05542-6

Journaloplysninger: Journal of Business Ethics

Leveret af University of Notre Dame