Du har set Top Gun. Men hvordan er Real TOPGUN-programmet?

1. Hvad det kræver at deltage i TOPGUN
2. Ingen slår nogensinde deres instruktør
3. Den rigtige TOPGUN versus filmversionen

Hvad det kræver at deltage i TOPGUN

På det 13-ugers lange jagertaktikinstruktørkursus gennemgår piloterne et krævende regime med klasseundervisning og studier, og analyserer løbende, hvad de laver i luften. De, der fortsætter med at blive TOPGUN-instruktører, har et endnu mere opslidende krav. Efter at have undersøgt et eller andet luftfartsemne med det mål at blive fagekspert, er de forpligtet til at gennemgå det, der kaldes "mordbrættet", og holde et tre-timers foredrag helt fra hukommelsen. Mellem at flyve, studere og undervise kan en instruktør lægge en 12- til 16-timers dag.

Den intellektuelle stringens er en af ​​grundene til, at flyvefærdigheder kun er et af kravene for at lave TOPGUN.

"Vi leder efter tre ting," siger Papaioanu. "Den første er passion. De skal brænde for at være gode i flyet, de skal brænde for at instruere, de skal brænde for at udføre dette job."

Den næstvigtigste kvalifikation er at have den rigtige personlighed. Mens Hollywood kan få bram overmod til at virke som en forudsætning, leder TOPGUN faktisk efter den modsatte slags temperament. "Hvis de kommer selvsikre, overmodige og cocky, er det ikke som en personlighed, som du kan gøre bedre, vel?" siger Papaioanu. I stedet favoriserer programmet "nogen, der er ydmyg, som kan gå til en begivenhed, gør et stort comeback, erkender, at de har begået nogle fejl og er villige til at kritisere sig selv eller tillade os som instruktører at gøre dem bedre."

Rent talent som pilot ligger faktisk på tredjepladsen, ifølge Papaioanu. "Måden vi ser på det er, at hvis de har passionen, og de har evnen, vil vi gøre dem bedre."

"TOPGUN pressede mig til at udvide rammerne for mine evner, hvilket resulterede i et meget højere kompetenceniveau efter at have forladt personalet som instruktør," forklarer Guy M. Snodgrass via e-mail. Han er en TOPGUN-kandidat i 2006, som blev instruktør på skolen i tre år og skrev en bog fra 2020, "TOPGUN'S Top 10:Leadership Lessons from the Cockpit," om, hvad han lærte på TOPGUN, som kan overføres til andre bestræbelser.

"Denne konstante efterspørgsel efter ekspertise spændte over alle faser af flyvningen:forberedelse, effektiv flyvebriefing, missionsudførelse og debriefing," siger Snodgrass, som nu er administrerende direktør for Defence Analytics, et nationalt sikkerheds- og udenrigspolitisk rådgivningsfirma. "Hemmeligheden bag TOPGUNs succes er utrættelige høje standarder og muligheden for at få erfaring på eliteniveauer inden for træning. Første gang du river rundt på 500 fod [152 meter] og trækker 7 Gs er en øjenåbnende oplevelse. Men når du kan betjene på et så højt niveau i flere år, bliver evnen til at præstere en anden natur."

Ud over at forbedre sin præstation som pilot ved at forfine sine færdigheder og reducere ufuldkommenheder, bemærker Snodgrass, at træningen også pressede ham til at gøre ting, som han ikke havde gjort før, for at blive mere kreativ og en bedre problemløser.

"TOPGUN er et fordybende program," forklarer han. "Du er i fuld gang fra dag ét. Det betyder, at du strækker dine evner på tværs af hver eneste begivenhed, OG du bliver præsenteret for unikke oplevelser og muligheder undervejs. Fordi programmet holder en høj bar, vil studerende ( og instruktører) får det bedste fra begge verdener – personlig og professionel vækst i et hurtigere tempo."

Ingen slår nogensinde deres instruktør

Da Snodgrass var under overvejelse om at blive instruktør hos TOPGUN, var en del af evalueringen at tage en "rush ride", en række simulerede hundekampe, hvor han skulle op imod sin egen TOPGUN-instruktør. I sin bog minder Snodgrass om hasteturen som en ydmygende oplevelse, hvor hans modstander udmanøvrerede ham og faktisk skød ham ned med et simuleret missil i det andet af tre sæt.

Den nedslåede Snodgrass mødtes med sin instruktør, analyserede hans nederlag og skitserede nødvendige forbedringsområder på en tavle. Bagefter blev han overrasket, da hans instruktør fortalte ham, at han havde gjort et godt stykke arbejde - ingen slår nogensinde deres instruktør, forklarede han - og inviterede ham til at blive og selv blive instruktør. Hvad han ikke var klar over, var, at han ikke kun blev evalueret på hans flyveevner, men på hans karakter – specifikt, hvordan han ville forblive engageret i at lære og forbedre sig.

"Hver TOPGUN-instruktør udfører en hastetur for at teste deres evner, før personalet stemmer om, hvorvidt de skal acceptere dem som nyt medlem," forklarer Snodgrass. "Typen af ​​flyvning kan variere - dogfighting, luft-til-jord bombning, kampe i stor skala - men den overordnede proces forbliver den samme. Hvordan bærer en potentiel instruktør sig selv? Har de talentet, passionen og personligheden til at lykkes?"

Snodgrass husker at skulle absorbere en skræmmende mængde information hos TOPGUN. "Dette er en del af kursusdesignet:tilføjelse af stress ud over simpel flyvning," siger han. "At lære eleverne at prioritere de mest kritiske og tidsfølsomme opgaver frem for de mindre vigtige. Som jeg fortæller i min bog, har jeg fundet ud af, at denne egenskab er medvirkende til langsigtet succes, uanset om du er i uniform, i en firmakontor eller ethvert dagligt arbejde."

Den rigtige TOPGUN versus filmversionen

Film pynter uundgåeligt på oplevelser i det virkelige liv til dramatiske formål. Alligevel bemærker Snodgrass, at "Top Gun"-filmene på mange måder faktisk fik rigtig mange ting om programmet og oplevelsen af ​​at deltage i det. Han var imponeret over flyoptagelserne, som Papaioanu bemærker blev udført af egentlige flådepiloter.

Ud over det, "har den rigtige TOPGUN en enorm mængde kammeratskab og korpsånd, som også skinner igennem i filmene," siger den tidligere flådepilot.

Men Snodgrass er enig med Papaioanu i, at Hollywood tager tilladelse til at spille karakterernes ego op og trang til konkurrence, hvilket ikke rigtig passer til TOPGUN-virkeligheden.

"At være en del af en elite militærenhed som TOPGUN er en ægte holdsport," forklarer Snodgrass. "Der tildeles ikke point, og placeringer eksisterer ikke. I stedet handler det om jernslibejern. At sætte betingelserne, hvor alle får lov til at opnå deres fulde potentiale. Ja, det er en konkurrencepræget livsstil, men ikke en, der understøttes af, at folk underbyder hinanden. Det handler snarere om at yde det bedste af dine evner og derefter lære at strække disse evner en lille smule længere hver dag."

Nu er det interessant

Snodgrass husker i sin bog, at TOPGUN-deltagere blev idømt en bøde på $5, hvis de nogensinde citerede dialog fra den originale "Top Gun"-film.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan inkorporerer TOPGUN teknologiske fremskridt i sit træningsprogram?

TOPGUN tilpasser sig teknologiske fremskridt ved løbende at udvikle sit læseplan og træningsmetoder, så de matcher kompleksiteten af ​​nye kampfly og systemer. Dette inkluderer udvidelse af klassevarigheden for at imødekomme den dybde af viden, der kræves for moderne fly, samt at sikre, at instruktører bliver eksperter i specifikke emner, tæt på linje med ingeniører for at opretholde banebrydende taktiske færdigheder.

Hvilken indflydelse har TOPGUN-programmet på piloters tillid og beslutningstagning i højtryksscenarier?

Navy Fighter Weapons School, kendt som TOPGUN, øger pilotens selvtillid markant og giver streng taktisk træning og realistiske kampsimuleringer. Denne intensive forberedelse sikrer, at piloter er dygtige til hurtig, effektiv beslutningstagning og forbliver rolige under luftkampens intense stress.