Hvordan eks-dømte skal gribe en jobsamtale an

Det kan være udfordrende at forberede sig til en jobsamtale efter at have været en tidligere straffedom. Her er nogle trin til at hjælpe dig med at gå til jobsamtalen effektivt og sikkert:

1. Forskning:

- Undersøg virksomheden grundigt. Forstå deres værdier, mission og den rolle, du søger.

2. Øv din introduktion:

- Forbered en kort introduktion, der fremhæver dine kompetencer og erfaringer, der er relevante for jobbet. Undgå at nævne din kriminelle historie, medmindre du specifikt bliver spurgt om det.

3. Vær gennemsigtig og ærlig:

- Hvis du bliver spurgt om din kriminelle historie, så vær ærlig og kortfattet. Vær forberedt på at forklare omstændighederne omkring din fortid og de erfaringer, du har lært. Fokuser på din personlige vækst og rehabiliteringsindsats siden da.

4. Fremhæv færdigheder og præstationer:

- Fremhæv de færdigheder og præstationer, du opnåede under din tid uden for fængslet. Inkluder relevant erhvervserfaring, frivilligt arbejde, uddannelse, certificeringer og eventuelle positive bidrag til samfundet.

5. Tag fat på udfordringer:

- Vær klar til at diskutere, hvordan du planlægger at overvinde de udfordringer, eks-dømte typisk står over for, såsom stigmatisering eller mangel på joberfaring. Forklar, hvordan dine tidligere erfaringer har hjulpet dig med at udvikle modstandskraft og beslutsomhed.

6. Professionel påklædning:

- Klæd dig professionelt på til samtalen for at skabe et positivt førstehåndsindtryk.

7. Demonstrer vilje til forandring:

- Del eventuelle skridt, du har taget for at adressere de faktorer, der førte til dine tidligere fejl, og hvordan du har forpligtet dig til positiv forandring.

8. Bløde færdigheder:

- Fremhæv bløde færdigheder såsom teamwork, problemløsning og kommunikation. Disse færdigheder er værdifulde i ethvert erhverv.

9. Referencer:

- Giv om muligt professionelle referencer, der kan stå inde for din karakter og dine færdigheder. Forklar, hvorfor du valgte dem som referencer, og hvad de kan sige om dig.

10. Vær selvsikker:

- Gå til interviewet med selvtillid, men ikke arrogance. Hold øjenkontakt og tal tydeligt.

11. Søg support:

- Hvis det er muligt, søg støtte fra tidligere gerningsmænds støttegrupper eller programmer, der giver jobsamtalevejledning, der er specielt tilpasset din situation.

12. Fokus på fremtiden:

- Vis, at du brænder for din fremtid og er engageret i at bidrage positivt. Udtryk entusiasme over muligheden, og hvordan dine kompetencer stemmer overens med virksomhedens mål.

13. Forbliv positiv:

- Husk, at du har potentialet til at lykkes, og at én fejl ikke definerer hele dit liv. Forbliv positiv og fokuseret på dine mål gennem hele interviewprocessen.

Husk, at hvert interview er en mulighed for at vise dine styrker og potentiale. Hvis du går til jobsamtalen med ærlighed, forberedelse og tillid, vil du øge dine chancer for at gøre et positivt indtryk på potentielle arbejdsgivere.