Incivility på arbejdet:bliver 'dronningbi-syndrom' værre?

Queen bee syndrom er et fænomen, hvor kvinder i magtpositioner udviser fjendtlig eller negativ adfærd over for andre kvinder. Denne adfærd ses ofte som en måde for kvinder at bevare deres magt og status i et mandsdomineret miljø.

Selvom der ikke er nogen endegyldige beviser for, at dronning bi-syndrom bliver værre, er der et par faktorer, der tyder på, at det kan være det. For det første har antallet af kvinder i magtpositioner været stigende i de senere år. Det betyder, at der er mere konkurrence om disse stillinger, hvilket kan føre til mere fjendtlig adfærd.

For det andet fremstiller medierne ofte kvinder i magtpositioner som værende hårde og aggressive. Dette kan forstærke ideen om, at kvinder skal være hårde for at få succes, hvilket kan føre til mere uhøflighed.

For det tredje har det nuværende politiske klima polariseret landet, hvilket har skabt flere muligheder for konflikter. Dette kan også bidrage til mere incivilitet på arbejdspladsen.

Som konklusion er der ingen endegyldige beviser for, at dronning bi-syndrom bliver værre. Der er dog et par faktorer, der tyder på, at det kan være. Det er vigtigt at være opmærksom på disse faktorer og tage skridt til at imødegå dem for at skabe et mere positivt og inkluderende arbejdsmiljø for kvinder.