Teknikvirksomheder ansætter ikke sorte på trods af ejerandele

Afroamerikanere er blandt de største ejere af mobile enheder, men bliver ikke overvejet, når det er tid for sociale medier og teknologivirksomheder at ansætte.

National Urban League fremhæver denne nye teknologikløft i sin 2018 State of Black America-rapport, der blev udgivet torsdag, og presser sociale medier og teknologivirksomheder til at indføre sikkerhedsforanstaltninger og virksomhedsløsninger for at sikre, at minoriteter ikke bliver efterladt i den digitale revolution.

"C-suite-ledere fra tech-firmaer går offentligt ind for evangeliet om race- og kønsdiversitet og inklusion, men disse rum afspejler ikke vores nations demografiske mangfoldighed, " sagde Marc Morial, formand for National Urban League. "Kun øget repræsentation fra top til bund vil drive virksomhedsændringer, der prioriterer egenkapital."

Morial sagde, at de seneste Equal Employment Opportunity-rapporter indsendt af Google, Facebook og Twitter viste, at kun 758, eller 1,8 pct. af deres samlede arbejdsstyrke på 41, 000 ansatte, var sorte. Og deres egen forskning viste, at i de fleste teknologivirksomheder, færre end fem procent af arbejdsstyrken er sorte, mens mindst halvdelen af ​​arbejdsstyrken er hvid.

Organisationen introducerede et "digital inklusion"-indeks, der skal besvare spørgsmålet:"Er det nye job, forretnings- og uddannelsesmuligheder skabt af øget digitalisering af vores verden, der deles ligeligt?"

Med 100 procent fuld ligestilling med hvide i digitale færdigheder og erhverv, digital adgang og digital politik, Morial sagde, at afroamerikanere er på 74,1 procent.

"Historisk set, mens store industrielle gennembrud har gavnet vores nation, Afroamerikanere er ofte blevet udnyttet, snarere end ophøjet af disse fremskridt, " sagde han. "Heldigvis den digitale revolution er stadig i sin ungdom og moden med potentiale for sorte amerikanere."

National Urban League udgav også sit "ligestillingsindeks, "som ligesom det digitale inklusionsindeks, er baseret på nationalt indsamlede data fra føderale agenturer, herunder Census Bureau, Bureau of Labor Statistics, National Center for Education Statistics og Centers for Disease Control and Prevention. Det har fulgt disse tal årligt siden 2005, og for latinamerikanere siden 2010.

Med fuld ligestilling med hvide i økonomi, sundhed, uddannelse, social retfærdighed og borgerengagement sat til 100 procent, National Urban League sagde, at dette års ligestillingsindeks for sorte er uændret på 72,5 procent. Tingene blev forbedret for latinamerikanere, med indekset på 79,3 procent fra sidste års 78,5 procent.

© 2018 The Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.