Apple Watch-leverandør under beskydning over Kinas studerendes arbejde

Apple undersøger en fabrik i det sydvestlige Kina, efter at en arbejdstagerrettighedsgruppe sagde, at teknologigigantens leverandør tvang studerende til at arbejde "som robotter" for at samle deres populære Apple Watch.

Rapporten rejser nye spørgsmål om praksis hos leverandører, Apple bruger til at bygge sine gadgets i landet efter en række arbejderes død i 2010, tilsyneladende forbundet med hårde arbejdsforhold.

Mange af eleverne var tvunget til at arbejde for at få deres erhvervsuddannelser og skulle lave nattevagter, ifølge en undersøgelse foretaget af Hong Kong-baserede NGO Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).

SACOM interviewede 28 studerende på fabrikken i Chongqing kommune i løbet af sommeren, og alle sagde, at de ikke frivilligt havde søgt om at arbejde der, ifølge rapporten offentliggjort i sidste uge.

De arbejdede under dække af "praktik", SACOM sagde, en praksis rettighedsgrupper siger, er udbredt i Kina, da producenter slår sig sammen med erhvervsskoler for at forsyne arbejdere og udfylde mangel på arbejdskraft, når de øger produktionen til nye modeller eller juletravlheden.

"Vores eksamensbevis vil blive tilbageholdt af skolen, hvis vi nægter at komme, " sagde en studerende med speciale i e-handel, ifølge SACOM.

Den amerikanske titan har solgt titusinder af Apple Watches - hvilket kan koste op til $1, 499 - siden det blev lanceret for tre år siden, og administrerende direktør Tim Cook sagde, at det var det mest populære ur i verden.

Tidligere beskyldninger om arbejdsmisbrug fokuserede på arbejdere, der bygger iPhones og andre gadgets for Taiwan-baserede Hon Hai Precision Industry Co., bedre kendt som Foxconn.

Som verdens største kontraktelektronikproducent samler Foxconn produkter i enorme fabrikker i Kina, hvor den beskæftiger mere end en million arbejdere.

I 2010 mindst 13 Foxconn-ansatte i Kina døde i tilsyneladende selvmord, som aktivister gav skylden for hårde arbejdsforhold, opfordrer til bedre behandling af personalet.

Selvom Foxconn benægtede anklagerne, det hævede lønningerne med næsten 70 procent på sine fabrikker i Kina i 2010.

Haster undersøgelse

Foxconn indrømmede også krænkelser af praktikanter i 2013, med problemer med overarbejde og nattevagter svarende til dem, der blev udjævnet hos Apple Watch-leverandøren i år.

Fremstillingspraktik er tilladt i henhold til kinesisk arbejdslov i nogle tilfælde, men SACOM fandt ud af, at arbejdet "bogstaveligt talt intet har med læring at gøre" og overtrådte nogle af landets arbejdslovbestemmelser, der tillader praktikantarbejde på fabrikker.

"Vi er som robotter på produktionslinjerne, " fortalte en 18-årig studerende til SACOM. "Vi gentager den samme procedure hundreder og tusinder af gange hver dag, som en robot."

Andre sagde, at de blev sat på nattevagt på arbejde fra 20.00 til 8.00 med minimale pauser, ifølge SACOM.

Chongqing fabrikken drives af Quanta Computer, en taiwansk elektronikproducent, og producerer også for andre mærker. Quanta reagerede ikke umiddelbart på en AFP-anmodning om kommentar.

Men Apples talskvinde Wei Gu sagde:"Vi er i gang med at undersøge rapporten om, at studerende, der blev tilføjet i september, arbejder overarbejde og nattehold."

Wei bemærkede, at Quanta Chongqing var en ny Apple-leverandør og var blevet revideret tre gange mellem marts og juni uden at finde praktikanter.

Studenterarbejdere fortalte, at SACOM-studenterarbejde var udbredt på fabrikken.

Samlebånd, der sammensatte Apple Watches, der ikke havde bestået et kvalitetstjek, bestod næsten udelukkende af studerende, fortalte en praktikant til SACOM.

"Fabrikken ville ikke kunne fungere uden studentermedarbejdere, " fortalte en elev til SACOM.

NGO'en krævede, at Apple skulle undersøge og bringe arbejdspraksis i overensstemmelse med firmaets egne politikker og den lokale og centrale kinesiske regerings.

© 2018 AFP