Uber lover at blive ved med at kæmpe mod en omfattende arbejdsregning i Californien

Californiens lovgivere konfronterer den ændrede definition af arbejdsgodkendt fejende lovgivning onsdag designet til at give mange kontraktarbejdere nye løn- og fordelsbeskyttelser, men teknologigiganterne Uber og Lyft lovede at blive ved med at kæmpe mod ændringerne, muligvis ved at bankrollere en dyr kamp om afstemningen i 2020.

Foranstaltningen på vej til den demokratiske guvernør Gavin Newsom skitserer en tredelt test, der gør det sværere for virksomheder at klassificere arbejdere som uafhængige entreprenører, der ikke er berettiget til mindsteløn og ydelser som arbejderkompensation.

Uber har hævdet, at det at tvinge sine chauffører til at blive ansatte ville vende en forretningsmodel, der er bygget på fleksibilitet. Generaladvokaten Tony West foreslog journalisterne, at selskabet ikke ville begynde at behandle sine arbejdere, som ansatte den 1. januar, i stedet for at forsvare sin model, hvis den står over for juridiske udfordringer.

"Bare fordi testen er svær, betyder det ikke, at vi ikke vil kunne bestå den, " han sagde.

Newsom har lovet at underskrive foranstaltningen, men hans kontor håber at bringe tur- og madleveringsfirmaer til bords med fagforeninger for at forhandle et særskilt sæt regler for arbejdere, der henter job efter deres egne tidsplaner i den såkaldte gig-økonomi.

Den nyuddannede guvernør står over for en test af sin evne til at formidle et kompromis mellem magtfulde interessegrupper i Silicon Valley og organiseret arbejdskraft. Steve Smith fra California Labour Federation, sponsor for lovgivningen, sagde, at virksomhederne hidtil ikke har fremsat acceptable forslag.

"Vi er forpligtet til at skabe betingelserne for, at (forhandlinger) kan finde sted, " sagde Newsom-talsmand Nathan Click.

Hvis Newsom underskriver lovgivningen, det kan få nationale konsekvenser, da politikere og virksomheder konfronterer arbejdets skiftende karakter.

New Yorks guvernør Andrew Cuomo, en demokrat, har vist interesse for at gennemføre en lignende foranstaltning, og næsten alle de demokratiske præsidentkandidater har tilbudt lignende forslag på føderalt niveau.

"Det har tvunget nationen til at se på, hvordan fremtidens arbejde kommer til at se ud, " sagde den demokratiske forsamlingsmedlem Ian Calderon fra Whittier, da han støttede lovforslaget.

Foranstaltningen vil lovfæste en afgørelse fra Californiens højesteret fra 2018, der gør det sværere for virksomheder at klassificere arbejdere som uafhængige entreprenører i stedet for ansatte. Mens rettens afgørelse har dannet juridisk præcedens siden sidste år, Lovgivningen giver håndhævelsestaktikker til staten og byens advokater, hvem kunne sagsøge virksomheder, de mener ikke overholder.

Men Uber, Lyft- og leveringsfirmaer som DoorDash og Postmates er ikke klar til at indrømme.

Uber og Lyft har allerede dumpet 60 millioner dollars ind i en komité for en afstemning næste år, hvis Newsom ikke mægler en aftale. De har sagt, at afstemningsforanstaltningen ville fastsætte en basis timeløn, give arbejdere adgang til fordele, de kan tage med sig til andre virksomheder, og tillade chauffører at forhandle kollektivt uden at gøre dem til ansatte.

DoorDash, madleveringsvirksomheden, har også givet tilsagn om 30 mio.

Lyfts talsmand Adrian Durbin vil ikke kommentere på, om Lyft deler Ubers holdning om, at det ikke vil omklassificere sine arbejdere den 1. januar.

"Vi er fuldt ud parate til at tage dette spørgsmål til vælgerne i Californien for at bevare den frihed og adgang, chauffører og ryttere ønsker og har brug for, " sagde Durbin i en erklæring.

Lovgivningen er sandsynligvis af stor interesse for selskabernes investorer - både Uber og Lyft er børsnoterede. Wedbush-analytiker Daniel Ives skrev i et notat til investorer, at firmaet forventer, at gig-økonomiske virksomheder vil trække sig tilbage og finde mellemvej.

Foranstaltningen fastlægger en test med tre dele for at afgøre, om arbejdere kan mærkes som entreprenører:Arbejderen skal være fri for kontrol over virksomheden, udføre arbejde "uden for det sædvanlige forløb for ansættelsesenhedens virksomhed" og være engageret i en uafhængigt etableret handel, erhverv eller virksomhed af samme art som det arbejde, de udfører.

"Det her er ikke perfekt, men jeg tror, ​​det går langt for at beskytte arbejdere, lovlige små virksomheder, legitime virksomheder, der følger reglerne, og vi, som skatteydere, der skal rydde op i rodet, når disse virksomheder ikke yder nok til deres arbejdere, "sagde lovforslagets forfatter, Den demokratiske forsamlingskvinde Lorena Gonzalez, hendes stemme ryster af følelser.

Hendes lovgivning havde været målet for en intens lobbyindsats, ikke kun fra gig-økonomiske virksomheder. Fordi det ville påvirke alle jobsektorer, mange har med held skubbet til undtagelser.

Job udelukket fra den nye test omfatter læger og tandlæger; autoriserede advokater, arkitekter, ingeniører og revisorer; erhvervsfiskere; rejsebureauer, marketing konsulenter, grafiske designere, bevillingsskribenter og andre.

Kritikere siger ved at skrive så mange undtagelser, lovgiver vælger uretfærdigt vindere og tabere.

© 2019 The Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.