Philadelphia tech-løn ser det største stigning i USA og vokser hurtigere end Silicon Valley

Teknologijob-lønsedler voksede hurtigst i Philadelphia i år, ifølge en ny undersøgelse af arbejdsgivere og arbejdere fra Hired.com.

Philadelphia havde den største vækst i gennemsnitlige lokale teknologilønninger – en stigning på næsten 12 % fra 127.000 USD i 2021 til 142.000 USD i 2022 – sammenlignet med 15 andre store amerikanske storbyområder, inklusive Silicon Valley.

Fjernteknologiroller i Philadelphia, hvor medarbejderen bor her, men arbejder for en virksomhed andetsteds, betalte endnu mere - i gennemsnit $157.000 i 2022 ifølge Hired.coms årlige undersøgelse, som ser på data for de seks måneder frem til den 30. juni

"Kandidater, der tager fjernjob, får højere løn end folk kræves for at være i Philly," sagde Hired.com CEO Josh Brenner. Hired.com "lokale" figurer repræsenterer job, som arbejdere skal møde personligt op.

Selvom Philly tech jobs ikke betaler det højeste absolutte dollarbeløb, var byens vækstrate den hurtigste.

Philadelphia (+11,9%), Dallas/Fort Worth (+11%) og Denver (+11%) havde de højeste gennemsnitlige "lokale" lønstigninger på tværs af alle amerikanske markeder. Andre højvækstområder omfattede Toronto og London globalt, som rangerede over Boston, New York, San Francisco Bay Area og Seattle i år med hensyn til lønvækst fra år til år, ifølge undersøgelsen.

De højeste gennemsnitlige teknologilønninger for ansatte, der bor i disse byer i 2022, er:

• San Francisco Bay Area:174.063 USD
• Seattle:$168.069
• New York:161.128 USD
• Boston:158.548 USD
• Austin:$157.612

Tekniske arbejdere i år beder også mere om håndgribelige fordele i stedet for aktier i virksomheder, sagde Brenner.

Midt i et fald på aktiemarkedet og langsommere startkapital, "har vi set en stor ændring i de fordele, kandidater leder efter, og i år er det et skift til praktiske fordele, såsom sundhedspleje, 401(k) plan matchende og så videre," sagde Brenner.

Lønsedler til ingeniører og andre tekniske eksperter voksede eksponentielt under pandemien, og inflationen i underliggende varer og tjenester bidrager til stigende lønninger.

Philadelphia tilbød historisk lavere lønninger end andre byer, men nu kan teknologiarbejdere kræve en højere pris, sagde Michael Shields, forskningsdirektør ved Economy League of Greater Philadelphia. Huslejer og højere boligpriser kan fortsætte med at øge inflationen lokalt og presse lønningerne yderligere.

"Vi så virkelig den høje efterspørgsel efter disse job under COVID," sagde Shields. "Og mere efterspørgsel er lig med flere penge."

Hired.com-resultaterne analyserede mere end 907.000 interviewanmodninger over 47.000 aktive stillinger gennem Hireds markedsplads fra januar 2019 til juni 2022. Hired undersøgte også mere end 2.000 tech-professionelle om deres løn, fordele og fleksible arbejdspræferencer. + Udforsk yderligere

Google-medarbejdere protesterer mod virksomhedens Durham-lønpolitik. Her er grunden til, at de er kede af det

2022 The Philadelphia Inquirer, LLC.

Distribueret af Tribune Content Agency, LLC.