Amazon er en af verdens største e-handelsvirksomheder, og dets lagre er en afgørende del af driften. Disse faciliteter er ansvarlige for opbevaring, pakning og forsendelse af millioner af genstande hver dag, og arbejdstempoet kan være ubønhørligt.
I en nylig afsløring afslørede New York Times nogle af de barske realiteter ved at arbejde i et Amazon-lager. Medarbejdere beskrev, at de følte sig under konstant pres for at overholde produktivitetskvoterne og sagde, at de var bange for at holde toiletpauser eller endda drikke vand af frygt for at blive straffet.
En medarbejder, som talte til Times på betingelse af anonymitet, sagde, at hun fik en 30-minutters frokostpause, men at hun ofte måtte springe den over for at følge med i sit arbejde. "Hvis du holder din frokostpause, er du bagud resten af dagen," sagde hun.
En anden medarbejder sagde, at han blev irettesat for at holde en toiletpause, der varede længere end fem minutter. "De fortalte mig, at jeg spildte tid," sagde han.
Det høje pres og krævende arbejdsmiljø på Amazons varehuse har ført til en række skader og ulykker. I 2019 blev der rapporteret mere end 14.000 skader på Amazons lagre i USA, et gennemsnit på omkring 5,4 skader pr. 100 arbejdere.
Amazon er kommet under beskydning for sin behandling af lagerarbejdere, og virksomheden har lovet at forbedre arbejdsforholdene. I 2019 annoncerede Amazon, at det ville øge startlønnen for lagerarbejdere til $15 i timen, og at det ville bygge nye pauserum og badeværelser.
Kritikere siger dog, at disse ændringer ikke er nok til at løse de grundlæggende problemer med Amazons lagerarbejdsmiljø. De hævder, at virksomheden skal reducere arbejdstempoet og give arbejderne mere kontrol over deres egne tidsplaner.
Indtil disse ændringer er foretaget, vil Amazons lagerarbejdere fortsat stå over for høje niveauer af stress og skader.
Sidste artikelFrie vægte eller maskiner?
Næste artikelKan Twitter ændre sin 'kerne' og forblive Twitter?