1. Ansættelsesbias :Mange virksomheder bruger screening på sociale medier til at lære mere om jobkandidater, og de oplysninger, der findes online, kan have indflydelse på ansættelsesbeslutninger. Et åbenhjertigt Facebook-billede eller upassende tweets kan skabe et negativt indtryk og mindske chancerne for at blive ansat.
2.Pædagogisk effekt: Universiteter og stipendieudvalg kan også gennemgå onlineadfærd, især når kandidaternes sociale medieindhold afspejler institutionen dårligt. Dette kan bringe mulighederne for optagelse eller økonomisk støtte i fare.
3. Dataudnyttelse :Personlige oplysninger, der deles online, kan udnyttes til kommercielle formål, herunder målrettet annoncering eller endda identitetstyveri, hvilket fører til økonomisk og personlig skade.
4. Privatliv og personlige forhold :Overdeling af personlige oplysninger på sociale medier kan kompromittere den enkeltes privatliv og potentielt forårsage forlegenhed, skade forhold og gøre dig sårbar over for cybermobning eller andre former for onlinechikane.
5.Karrierefremgang :Selv efter at have sikret sig beskæftigelse, kan upassende onlineadfærd påvirke karrierefremskridt. Arbejdsgivere tøver måske med at promovere medarbejdere, der udviser uprofessionel adfærd eller mangler god dømmekraft på sociale medier.
6. Omdømmestyring: Det kan være svært at fjerne ugunstigt onlineindhold, og selv når sådanne materialer fjernes, kan de stadig arkiveres eller deles andre steder. Dette kan gøre det udfordrende for enkeltpersoner at genopbygge deres omdømme.
7. Indvirkning på mental sundhed: Overdreven tid brugt på sociale medier og sammenligning af sig selv med andre kan føre til lavt selvværd, depression og angst, hvilket påvirker det generelle velbefindende negativt.
8.Datalækage: Nogle apps eller websteder har været kendt for at indsamle personlige oplysninger uden udtrykkeligt brugerens samtykke, hvilket kompromitterer privatlivets fred.
9. Falske nyheder og misinformation: At sprede misinformation eller engagere sig i online argumenter kan påvirke ens troværdighed og sociale forbindelser.
10. Digital afhængighed :Overdreven brug af sociale medier kan blive vanedannende, påvirke fysisk og mental sundhed, såvel som akademiske præstationer eller karrieresucces.
Den bedste måde at beskytte dit digitale fodaftryk på er at være opmærksom på, hvilke oplysninger du deler online og bruge stærke privatlivsindstillinger.