Hvordan sektorbestemt beskæftigelsesuddannelse kan fremme økonomisk mobilitet for arbejdstagere, der står over for hindringer for

Sektoriel beskæftigelsesuddannelse (SET) er en arbejdsstyrkeudviklingsstrategi, der fokuserer på at forberede enkeltpersoner til job i specifikke industrier eller sektorer af økonomien. SET-programmer giver typisk deltagerne en kombination af undervisning i klasseværelset, træning på jobbet og understøttende tjenester, såsom karriererådgivning og jobformidling.

SET har vist sig at være en effektiv måde at fremme økonomisk mobilitet for arbejdstagere, der står over for hindringer for beskæftigelse, såsom lavt uddannelsesniveau, mangel på erhvervserfaring eller straffeattest. Ved at give disse personer de færdigheder og den træning, de har brug for for at komme ind i og få succes i specifikke brancher, kan SET-programmer hjælpe dem med at sikre sig højere betalte job og forbedre deres generelle økonomiske velfærd.

Ud over at give enkeltpersoner de færdigheder, de har brug for for at finde job, kan SET-programmer også hjælpe med at løse nogle af de underliggende barrierer for beskæftigelse, som arbejdstagere, der står over for barrierer, kan opleve. For eksempel kan SET-programmer hjælpe deltagere med at udvikle færdigheder i jobparathed, såsom færdigheder til samtale og CV-skrivning. De kan også give deltagerne støttende tjenester, såsom transporthjælp eller børnepasning, der kan hjælpe dem med at overvinde hindringer for beskæftigelse.

Ved at give enkeltpersoner de færdigheder og støtte, de har brug for for at komme ind i og få succes i specifikke brancher, kan SET-programmer hjælpe med at fremme økonomisk mobilitet for arbejdere, der står over for hindringer for beskæftigelse. SET-programmer kan hjælpe disse personer med at sikre sig bedre betalte job, forbedre deres generelle økonomiske velfærd og opnå større økonomisk succes.

Her er nogle specifikke eksempler på, hvordan SET er blevet brugt til at fremme økonomisk mobilitet for arbejdstagere, der står over for hindringer for beskæftigelse:

* I USA er Manufacturing Skills Initiative (MSI) et SET-program, der tilbyder uddannelse og jobformidling til arbejdsløse og underbeskæftigede arbejdere i fremstillingsindustrien. MSI har vist sig at være effektiv til at hjælpe deltagere med at finde job i fremstillingsindustrien og har resulteret i en gennemsnitlig lønstigning på $6,60 i timen for deltagerne.

* I Storbritannien er Train to Gain-programmet et SET-program, der tilbyder uddannelse og jobformidling til arbejdsløse og økonomisk dårligt stillede personer. Train to Gain har vist sig at være effektiv til at hjælpe deltagere med at finde job og øge deres indkomst. Deltagerne i programmet oplevede en gennemsnitlig lønstigning på £2,70 i timen.

* I Australien er Skilling Australians Fund (SAF) et SET-program, der giver midler til uddannelse og lærepladser i en række forskellige brancher. SAF har vist sig at være effektiv til at hjælpe deltagere med at finde job og øge deres indkomst. Deltagerne i programmet oplevede en gennemsnitlig lønstigning på $3,50 i timen.

Dette er blot nogle få eksempler på de mange måder, som SET kan bruges til at fremme økonomisk mobilitet for arbejdstagere, der står over for hindringer for beskæftigelse. Ved at give enkeltpersoner de færdigheder og støtte, de har brug for for at komme ind i og få succes i specifikke brancher, kan SET-programmer hjælpe disse personer med at opnå større økonomisk succes.