Hvad motiverer naturressourcepolitikere i Afrika til at gribe ind over for klimaændringer?

Klimatjenester er vigtige redskaber for beslutningstagere, der håndterer klimaændringer i udviklingslande. Videnskabsbaserede sæsonprognoser og tilhørende materialer kan understøtte klimarisikostyring i landbruget, sundhed, vandforvaltning, energi, og reduktion af katastroferisiko.

Men i Østafrika, naturressourceforvaltere har været langsomme til at bruge klimainformationstjenester, dels fordi de er svære at forstå og måske ikke føles relevante for deres lokalplanlægningsformål. En ny undersøgelse offentliggjort af tidsskriftet Risikoanalyse foreslår, at en måde at tilskynde politikere i Østafrika til at bruge klimatjenester oftere er at appellere til de motivationsfaktorer, der påvirker deres professionelle handlinger i forhold til klimaændringer.

Forskere ved University of Cape Town fandt ud af, at erfaring med ekstreme vejrbegivenheder og sociale normer - eksterne forventninger til, hvordan man skal have det, opføre sig, eller tænke i særlige situationer – kan spille en vigtig rolle i motiveringen af ​​professionel handling i forhold til klimaændringer.

"Baseret på vores resultater, at tilpasse klimatjenesterne til sociale normer kunne tilbyde lavthængende frugter til at designe mere effektive klimaserviceinterventioner, " siger klimaforsker Anna Steynor, chef for klimaservice i Climate System Analysis Group, University of Cape Town. For eksempel, budskaber som "80 procent af fagfolk i byplanlægning bruger klimainformation i deres planlægning" kunne fremhæve brugen af ​​klimainformation blandt politiske planlæggere og, derfor, tilskynde til brug af klimatjenester af dem, der ikke bruger dem i øjeblikket.

Mellem september 2018 og januar 2019, holdet gennemførte strukturerede undersøgelser af 474 "politiske beslutningspåvirkere" i fem østafrikanske lande:Etiopien, Kenya, Rwanda, Tanzania, og Uganda. Størstedelen af ​​de adspurgte (71 procent) var ansat i nationale og kommunale ministerier. Andre arbejdede for fagforeninger, internationale udviklingsagenturer, ikke-statslige organisationer, forskningsorganisationer, og den private sektor.

Alle respondenterne var på en eller anden måde involveret i naturressourceforvaltning. "Disse individer er et vigtigt fællesskab, fordi de er en tilgængelig gruppe til at indføre tilpasningsorienterede interventioner og er i en lederskabsposition til at drive sociale tilpasninger omkring klimaændringer, " skriver forfatterne.

Deltagerne blev spurgt, om de havde taget generelle foranstaltninger, som en del af deres arbejdsaktiviteter, at forberede sig på virkningerne af klimaændringer. Tre punkter i undersøgelsen vurderede den overordnede bekymring for klimaændringer, da risikoopfattelser har vist sig at ligge til grund for handling mod klimaændringer. Andre spørgsmål var designet til at måle overholdelse af sociale normer, personlige værdier, psykologisk nærhed til klimaændringer, og oplevelse af ekstreme vejrhændelser. Spørgsmål relateret til psykologisk nærhed vedrørte, hvorvidt deltagerne følte, at klimaændringer ville have en stor indflydelse på dem nu, personligt og på deres samfund.

Resultaterne blev statistisk analyseret ved brug af strukturel ligningsmodellering med henblik på at konstruere en konceptuel forklaringsmodel for professionel handling. Den resulterende kausale model illustrerer den vigtige rolle, som sociale normer, psykologisk nærhed til klimaændringer, og oplevelse af ekstreme hændelser spiller i motiverende handling. Det belyser også kaskadevirkningerne af variabler som alder, køn, uddannelse og personlige værdier om handling.

"Vores model giver en ramme for prioritering af de forskellige faktorer, der motiverer tilpasningshandlinger, " siger Steynor. "Vi håber, at det vil foranledige yderligere forskning i individuelle klimaændringshandlinger og tilskynde til adfærdsændringer blandt indflydelsesrige politiske beslutninger i Afrika."