Analyse kronikerer ændringer i amerikanske investeringer i F&U

Fordelingen af ​​amerikanske investeringer i forskning og udvikling (F&U) på tværs af lande og industrier har gennemgået et dramatisk skift siden 1990'erne, med R&D, der bliver mindre koncentreret geografisk og vokser hurtigt på mindre udviklede markeder som Kina og Indien. Fænomenet F&U-globalisering er også kendetegnet ved dets koncentration inden for software- og informationsteknologi (IT). I denne sammenhæng, en ny analyse undersøger, hvordan ændringer i innovation inden for virksomheder og mangel på menneskelig kapital i USA inden for software og IT har drevet amerikanske multinationale virksomheder til at etablere og udvide nye innovationsknudepunkter i udlandet.

Analysen, af forskere ved Carnegie Mellon University og Georgetown University, blev udgivet som et arbejdspapir af National Bureau of Economic Research. "Vores resultater understøtter synspunktet om, at globaliseringen af ​​amerikansk multinational forskning og udvikling har styrket den teknologiske lederskab af USA-baserede virksomheder inden for informationsteknologi-domænet, " bemærker Lee G. Branstetter, professor i økonomi og offentlig politik ved Carnegie Melon University's Heinz College of Information Systems and Public Policy, der ledede undersøgelsen. "Og at multinationale virksomheders evne til at få adgang til en global talentbase kunne understøtte en høj innovationsgrad, selv i nærvær af de stigende menneskelige ressourceomkostninger ved grænseoverskridende F&U."

Analysen dokumenterer tre vigtige spørgsmål:den voksende globalisering af F&U, den stigende betydning af software og IT for virksomhedernes innovation, og fremkomsten af ​​nye F&U-knudepunkter og forskellene i de typer aktiviteter, der udføres der. Forskerne hævder, at disse ikke er separate problemer, men er tæt beslægtede, og at skiftet mod stigende afhængighed af software og IT i innovation driver multinationale selskaber i udlandet på jagt efter knappe talenter.

Baseret på deres analyse, forskerne konkluderer, at USA oplever begrænsninger på udbuddet af menneskelig kapital inden for software og IT, som begrænser mulighederne for, at USA-baserede multinationale virksomheder kan være innovative. Globale investeringsstrømme, mennesker, og ideer kunne hjælpe med at løsne disse begrænsninger til en vis grad, de foreslår, øge væksten, produktivitet, og forbrugsmuligheder på verdensplan. Imidlertid, siden 1990'erne, det amerikanske arbejdsmarked er blevet mere lukket for immigration, hvilken, i nogle tilfælde, har ansporet virksomheder til at flytte noget af deres forskning og udvikling til de steder, hvorfra de havde rekrutteret ingeniører. Uddannelsespolitikker kan også udvide udbuddet af it- og softwarearbejdere i USA, foreslår de.

Forfatterne dokumenterer også en kraftig stigning i udgående udenlandske direkte investeringer fokuseret på F&U på et tidspunkt, hvor USA og andre politiske ledere har angrebet sådanne investeringer for at svække den amerikanske produktion, beskæftigelse, og vækst. I modsætning, forfatternes arbejde tyder på, at globaliseringen af ​​F&U fra amerikanske multinationale virksomheder vil styrke disse USA-baserede virksomheder, ved at sætte dem i stand til at fortsætte med at innovere i lyset af begrænsninger af menneskelig kapital.

"I det omfang de hurtigt voksende investeringer i globale F&U-netværk er rationelle, de giver en ny grund til bekymring over, at politiske beslutningstagere rundt om i verden afviser globalisering, " ifølge Britta M. Glennon, Ph.D. studerende på Heinz College, der var medforfatter til undersøgelsen. "Hvis der kræves en større globalisering af F&U for at opretholde en strøm af innovationer på de områder, hvor de teknologiske muligheder er størst, så kan de-globalisering få alvorlige konsekvenser for den fremtidige vækst- og levestandard."