Kredit:Pixabay/CC0 Public Domain
For mere end 70 år siden gennemførte et par psykologer en undersøgelse, hvor de bad unge sorte piger vælge mellem sorte og hvide dukker. Pigerne valgte i overvældende grad hvide dukker og tillagde dem positive egenskaber.
De sorte pigers valg og ræsonnementer blev fortolket af undersøgelsesforfattere til at indikere "en følelse af mindreværd blandt afroamerikanske børn og beskadiget... selvværd."
Terningen blev kastet i psykologisk diskurs:Hvis du kan lide en gruppe, som du ikke tilhører – en "udgruppe" - er det fordi du har dårlige følelser for din egen gruppe - din "ingruppe".
En UC Riverside-undersøgelse, der involverede mere end 879.000 deltagere offentliggjort i denne uge, udfordrer antagelsen om, at det at kunne lide en udgruppe betyder, at man ikke kan lide sin indgruppe.
"Vores resultater tyder på, at outgroup præference ikke nødvendigvis afspejler negative følelser om ingroup så meget, som det afspejler positive følelser om outgroup," sagde Jimmy Calanchini, en assisterende professor i psykologi ved UC Riverside og hovedforfatter af undersøgelsen.
I 1940'ernes undersøgelse brugte psykologerne Kenneth og Mamie Clark fire dukker, identiske bortset fra farven, og stillede unge sorte piger spørgsmål, såsom hvilken dukke de ville lege med, og hvilken er "den pæne dukke". Pigerne valgte de hvide dukker, hvilket fik forskerne til at konkludere, at et sort barn i en alder af 5 er klar over, at "at være farvet i... det amerikanske samfund er et tegn på underlegen status." Undersøgelsen blev efterfølgende brugt som støttende bevis i den skelsættende desegregationskendelse fra 1954, Brown v. Board of Education.
Calanchinis undersøgelse fokuserede på mål for implicit bias. Mens eksplicit bias er bias, der kommer til udtryk direkte - for eksempel "Jeg tror, denne gruppe er overlegen i forhold til den gruppe" - måles implicit bias indirekte.
Calanchini målte implicit bias med Implicit Association Test, eller IAT, en computeriseret opgave, hvor deltagerne sorterer ord relateret til ingroups og outgroups, og behagelige og ubehagelige koncepter. Hvis en deltager reagerer hurtigere og mere præcist på nogle ordparringer end andre – for eksempel ingroup-god versus ingroup-dårlig – tyder det på, at de hurtigere/mere præcise svar er stærkere forbundet i deltagerens sind.
Undersøgelsen blev administreret gennem internetbaserede websteder til 879.000 frivillige plus studerende ved University of California, Davis. IAT'erne målte implicit bias i racesammenhænge – sort, hvid og asiatisk; seksuel præference – hetero vs. homoseksuel; og alder – ung vs. gammel.
Blandt medlemmer af minoritetsgrupper eller relativt lavere statusgrupper – asiatiske, sorte, homoseksuelle, ældre – som udviste implicit bias til fordel for en udgruppe med højere status, viste de konsekvent flere positive evalueringer af udgruppen, end de gjorde negative evalueringer af deres egen gruppe. Forskerne fandt det samme mønster blandt medlemmer af majoritetsgrupper eller relativt højere statusgrupper - hvide mennesker, hetero-folk, yngre mennesker - som viste implicit bias til fordel for deres egen ingroup. Deres smag for ingroup viste flere positive evalueringer af ingroup end negative evalueringer af outgroup.
"Når folk kan lide en gruppe med højere status, er det ikke nødvendigvis på bekostning af gruppen med lavere status," konkluderede Calanchini.
Calanchini antager, at en mulig årsag er gunstige repræsentationer af højstatusgrupper i kultur, såsom film og politik.
Der var en undtagelse fra konstateringen af, at man kan lide en udgruppe uden at føle sig negativ over for sin indgruppe. Hvide og unge mennesker, der udviste implicit bias til fordel for andre racer eller ældre mennesker, var mere tilbøjelige til at have negative følelser om deres ingroups.
Undersøgelsen, "The Contributions of Positive Outgroup and Negative Ingroup Evaluation to Implicit Bias Favoring Outgroups," blev offentliggjort i denne uge i tidsskriftet Proceedings of the National Academy of Sciences . + Udforsk yderligere