COVID øgede Latinas ansvar derhjemme, mens de begrænsede deres evne til at arbejde:Rapporter

Under COVID-19-pandemien forlod Latinas deres job i stort tal, da de blev tvunget til at påtage sig en ulige del af husholdnings- og børnepasningsansvaret, og de fleste er ikke kommet ind på arbejdsstyrken igen på trods af et økonomisk opsving, ifølge en rapport offentliggjort i dag af UCLA Latino Policy and Politics Institute.

Forudsagt at være det hurtigst voksende segment af den amerikanske arbejdsstyrke før pandemien, var Latinas mere tilbøjelige end kvinder og mænd fra alle andre demografiske grupper til at droppe ud af arbejdsstyrken på krisens højdepunkt, ofte for at påtage sig ulønnet arbejde derhjemme . I august 2022 forblev procentdelen af ​​latinamerikanere, der ikke arbejdede på lønnet job som følge af husholdningsansvar, den samme som i august 2020.

"Latinaer er en integreret del af en velstående fremtid for Amerika, men denne analyse gør det klart, at de forbliver i en økonomisk usikker position på grund af kulturelt og samfundsmæssigt pres for at være deres husholdningers primære omsorgspersoner," sagde Sonja Diaz, direktør for instituttet. "Latinas deltagelse i arbejdsstyrken fortsætter med at halte under præ-pandemiske niveauer, og dette kan kun repareres gennem målrettede programmer, der støtter kvinder, der både tjener som arbejdere i vores økonomi og omsorgspersoner i hjemmet."

Ved hjælp af data fra U.S. Bureau of Labor Statistics' American Time Use Survey og U.S. Census Bureau's Household Pulse Survey, sporede forskere mængden af ​​tid, Latinas brugte på husholdningsarbejde og pleje mellem 2019 og 2022, og hvordan deres udvidede ansvar påvirkede deres beskæftigelsesstatus.

Som mange kvinder påtager latinoer sig ofte rollen som husstandsbestyrere, familieplejere og mødre, ud over at være ansatte. Men da der blev indført ordrer om at blive hjemme, og skoler og daginstitutioner lukkede i 2020, forlod en langt større del af latinamerikanere arbejdsstyrken for at tage sig af øget husligt ansvar end kvinder generelt. Og væsentligt, fandt forskerne ud af, at den tid, latinere bruger på at arbejde i husholdningen, stadig ikke har vendt tilbage til det præ-pandemiske niveau, hvilket indikerer, at visse nødhjælps- og støttesystemer, der har bidraget til økonomisk opsving for andre kvinder, ikke altid har været til fordel for latinerne.

Mellem 2019 og 2020 steg den gennemsnitlige tid, latinoer brugte på at tage sig af børn, ældre og andre familiemedlemmer hver dag, med 30 %, mens latino-mænds omsorgstid faldt med 25 %, hvilket tyder på, at da latino-familier stod over for COVID-19-relateret pasning. udfordringer, var det kvinder snarere end mænd, der blev tvunget til at vælge mellem ulønnet arbejde i hjemmet og deres karriere.

Ud over visse kulturelle forventninger inden for latino-husholdninger tilskriver analysen stigningen i latinoernes hjemlige ansvar og uforholdsmæssigt udelukkelse fra arbejdsstyrken til flere faktorer. For det første var latinoer, der i gennemsnit er yngre end deres hvide modstykker, mere tilbøjelige til at have mindst ét ​​barn hjemme i 2020 (60 %) end hvide kvinder (32 %). I august 2022 rapporterede 32 % af ikke-beskæftigede latinoer, at de havde forladt et job på grund af børnepasningsproblemer, sammenlignet med 20 % af alle kvinder. For det andet manglede latinoer generelt adgang til job, der kunne udføres hjemmefra, hvilket gør dem til den gruppe af kvinder, der med mindst sandsynlighed har arbejdet eksternt i 2020 og 2021.

"Latinaer er ikke kun rygraden i deres familier, de er essentielle for den amerikanske økonomi," sagde rapportens medforfatter Misael Galdámez, en forskningsanalytiker ved instituttet. "Det er bydende nødvendigt, at vi investerer i støttesystemer til latinamerikanere, der gør dem i stand til at komme ind på arbejdsstyrken igen og lindre følelsen af ​​forpligtelse, de har til at påtage sig ulønnet ansvar i forhold til betalt arbejde."

Rapporten foreslår meningsfulde måder at bringe latinoer tilbage i arbejdsstyrken, der gør dem i stand til at høste fordelene af økonomisk genopretning gennem initiativer, der øger finansiel stabilitet og tilgængelighed til børnepasning. Disse omfatter:

• Tilbyde statslige og føderale børnepasningssubsidier og forbedre adgangen til børnepasning til en overkommelig pris.
• Udvidelse af indkomstskattefradraget.
• Styrkelse af programmer til opkvalificering af arbejdende latinoer.
• Etablering af betalt familie- og sygeorlovsprogrammer.
• Kompensation af familieplejere for det arbejde, de udfører i husstanden.
• Omlægning af arbejdsløshedsforsikring til at omfatte deltidsansatte, der yder omsorg til familier.

"Denne pandemi har givet os muligheden for at lære, hvordan vi bedre kan støtte vores mest sårbare arbejdere i en krise," sagde Gabriella Carmona, en forskningsanalytiker ved centret og medforfatter af rapporten. "Vi skal investere i den infrastruktur, der forhindrer arbejdende kvinder i at skulle træffe dyre beslutninger om arbejde og familie. Det betyder at gøre fleksible job af høj kvalitet mere tilgængelige og samtidig kompensere ulønnede plejere for den værdi, deres husholdningsarbejde producerer. Politikker som disse ville give Latinas og arbejdere mere generelt ægte autonomi i deres karrierer og familiebeslutninger." + Udforsk yderligere

Latinaer var mere tilbøjelige end andre grupper til at droppe ud af arbejdsstyrken under pandemi