Undersøgelse udforsker hvide allieredes rolle for marginaliserede gruppemedlemmers selvværd

I de senere år er mange amerikanere begyndt at genoverveje deres syn på raceretfærdighed og de fordomme, der findes i vores land. Men når hvide amerikanere konfronterer andre, der udsender fordomme, hvordan påvirker det sorte amerikanere?

Ny forskning fra Indiana University (IUPUI)'s Leslie Ashburn-Nardo og tidligere IUPUI-studerende Charles Chu, nu assisterende professor ved Boston University, undersøgte disse opfattelser. Under to eksperimenter fandt de ud af, at sorte deltagere rapporterede højere niveauer af selvværd, efter at en hvid allieret konfronterede en hvid gerningsmand til racefordomme sammenlignet med ingen konfrontation. Men den hvide persons motiver for at stå op mod fordomme i første omgang havde en indflydelse på den sortes selvværd.

Undersøgelsen blev offentliggjort i Journal of Experimental Social Psychology .

Forskerne sagde, at populær diskurs og forskning om allieret - handlinger, som begunstigede gruppemedlemmer kan tage for at forbedre behandlingen eller omstændighederne for en marginaliseret gruppe - er vokset i de senere år. Men denne undersøgelse, siger de, giver den første demonstration af effekten af ​​en hvid allieret konfrontation på sorte opfatteres psykologiske velvære eller selvværd.

"Folk fra begunstigede grupper må råbe fordomme, fordi det vil hjælpe med at styrke folk fra marginaliserede grupper," sagde Ashburn-Nardo, professor i psykologi ved School of Science. "Men deres bevæggrunde for at gøre det, og især om disse bevæggrunde ses mistænkeligt eller ej, spiller en stor rolle for sorte perceivers velbefindende."

Forskerne observerede en mere positiv indvirkning på sorte deltageres selvværd, når de opfattede den allierede konfrontation som mere ægte eller iboende motiveret. En hvid person, der sagde, at en anti-sort bemærkning ikke er i orden, fordi den krænker deres personlige overbevisninger og værdier, var mere gavnlig for sorte personer, end at sige, at bemærkningen ikke er i orden, fordi den kan forstyrre andre mennesker.

Denne forskning kan give praktiske konsekvenser for hvide allierede på arbejdspladsen og i det amerikanske samfund, sagde forskerne.

"Nu mere end nogensinde er det så vigtigt at få allierede til at tale imod fordomme, der opleves af deres venner, kolleger eller andre fra marginaliserede grupper," sagde Ashburn-Nardo. "Af forskellige årsager taler hvide mennesker alt for ofte ikke ud, når de er vidne til racemæssig uretfærdighed, men det lægger uretfærdigt byrden ved at konfrontere på selve målene for fordomme. Vores resultater viser tydeligt denne konfrontation, især når den er motiveret af personlige værdier om retfærdighed og retfærdighed, er noget hvide allierede kan gøre for at forbedre velfærden for sorte, der er mål for fordomme." + Udforsk yderligere

Hvide mennesker udviser racebias, når de bedømmer bedrag