En fodbold, der rammer et net. Kredit:Joshua Hoehne, Unsplash, CC0 (creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)
En ny analyse af stemmedata for Fédération Internationale de Football Association (FIFA)'s World's Best Male Football Player Award tyder på, at kulturel lighed mellem vælgere og spillere skæmmer resultaterne. Michael Johnson og Ian McCarthy fra Simon Fraser University i Vancouver, Canada, præsenterer disse resultater i det åbne tidsskrift PLOS ONE den 13. juli 2022.
Tidligere undersøgelser har vist, at priser i hele branchen - såsom Oscars og National Basketball Association's Most Valuable Player Award - er påvirket af in-group biases. For eksempel kan en vælger være mere tilbøjelig til at stemme på en person fra samme land, religion eller køn. Forskere har imidlertid været mindre opmærksomme på indflydelsen af kulturel lighed, et sæt af fælles kulturelle værdier, på afstemningen til industripriser.
For at kaste nyt lys analyserede Johnson og McCarthy stemmebias i FIFAs årlige World's Best Male Football Player Award, som har været udsat for kritik for uretfærdigt partisk afstemning. Modtageren bestemmes ved afstemning af kaptajner og trænere for landshold samt en medieperson fra hvert af omkring 200 lande.
Forskerne evaluerede stemmedata fra 2010 til 2016 og undersøgte indflydelsen af tre standardmål for kulturel lighed mellem vælger og spiller:kulturel afstand, som afspejler ligheder i sprog, etnicitet, religion, socialt netværk og sociale normer; kulturelle klynger, som er baseret på race, religion, sprog, geografiske nærheder og kolonial arv; og kollektivisme, som involverer i hvilken grad gruppemedlemmer føler sig loyale over for og ansvarlige for hinanden.
Analyse af stemmedataene antydede, at alle tre mål for kulturel lighed faktisk påvirker afstemningen om FIFA-prisen for bedste mænds spiller. Det bekræftede også, at visse faktorer i gruppen, såsom delt nationalitet eller klubliga, påvirker afstemningen. Mindre skævhed viste sig for stemmer fra lande med mere diversitet i etnicitet, sprog og religion. Desuden så kaptajner ud til at være mere partiske end trænere, og mediefolk var de mindst partiske.
På baggrund af disse resultater foreslår forskerne forskellige løsninger til at reducere skævhed i FIFA-priser og andre industripriser, såsom at udforme klarere kriterier for vælgere og annoncere og justere for upassende skævheder.
Forfatterne tilføjer:"Denne undersøgelse viser tilbøjeligheden til at stemme skævhed i FIFA Ballon D'OR Award og behovet for at have objektive kriterier vedrørende, hvad der udgør spillerkvalitet. Vi finder, at nationalitet, ligaen, klubben og vælger-spiller er kulturel. lighed er alle vigtige determinanter for stemmeskævheden i FIFA Ballon D'OR Award, i modsætning til præstationskriterier såsom samlede mål, mål pr. min, samlede assists, afleveringer, kampens spiller og redninger." + Udforsk yderligere