Udgiver seniorfakultetet lige så meget som deres yngre kolleger?

- Senior fakulteter har sandsynligvis etableret deres omdømme og karriere . Presset for at publicere er måske ikke så stort for dem, som det er for forskere i den tidlige karriere, der stadig forsøger at bevise sig selv.

- Senior fakultet kan have andre ansvarsområder, der optager deres tid , såsom administration, undervisning og vejledning af juniorkolleger.

- Senior fakulteter kan være mere selektive med hensyn til det arbejde, de udgiver . De har mere erfaring og kan være mere tilbøjelige til at vente, indtil de har et virkelig betydningsfuldt og banebrydende stykke forskning, før de sender det til offentliggørelse.

- Senior fakultet kan være mere tilbøjelige til at samarbejde med andre forskere , hvilket kan bremse udgivelsesprocessen.

- Senior fakulteter kan være mere tilbøjelige til at tage sabbatår eller andre former for orlov , som kan afbryde deres forsknings- og udgivelsesplaner.

Det er dog vigtigt at bemærke, at der kun er tale om generelle tendenser. Der er helt sikkert ledende fakulteter, der udgiver produktivt, og der er forskere i den tidlige karriere, der kæmper for at blive publiceret.