Vil du give en ny leder chance? Man kan hænge fast i negativitet

Det er vigtigt at give nye ledere en chance for at bevise sig selv, før de fælder dom. Man kan nemt hænge fast i negativitet uden at give nogen en mulighed for at få succes. Det er afgørende at holde et åbent sind og yde støtte i overgangsperioder, så lederen kan demonstrere deres evner og få indflydelse. Ved at fremme et positivt miljø og tilbyde konstruktiv feedback kan vi tilskynde til vækst og fremskridt i stedet for at dvæle ved potentielle bekymringsområder.