Tiderne ændrer sig ikke? Nobel-rækken udelukkende af mænd modtager kritik

Nobelprismeddelelserne i 2023 er blevet mødt med kritik for deres mandlige lineup. Det er første gang i syv år, at ingen kvinder er blevet tildelt en Nobelpris i nogen kategori.

Nobelfonden, som uddeler priserne, har forsvaret sin beslutning og sagt, at den er baseret på forskningens kvalitet, ikke forskernes køn. Men mange kritikere hævder, at manglen på kvindelige nobelpristagere er et tegn på systemisk sexisme i de videnskabelige og akademiske samfund.

Underrepræsentationen af ​​kvinder i videnskab og akademi er veldokumenteret. Kvinder udgør kun omkring 30 % af forskere på verdensplan, og de er mindre tilbøjelige end mænd til at blive forfremmet til ledende stillinger. Denne forskel afspejles i Nobelpriserne, som historisk set har været domineret af mænd.

Der har været nogle bestræbelser på at adressere kønskløften i Nobels. I 2018 annoncerede Nobelfonden, at den ville tage skridt til at øge antallet af kvindelige prismodtagere. Fremskridtene har dog været langsom.

Manglen på kvindelige nobelpristagere er et alvorligt problem. Det sender et budskab om, at kvinder ikke er så dygtige som mænd i videnskab og akademisk verden. Dette kan afskrække kvinder fra at gøre karriere inden for disse områder. Det underminerer også Nobelprisernes troværdighed.

Nobelfonden er nødt til at gøre mere for at afhjælpe kønsforskellen. Den bør sætte et mål for antallet af kvindelige prismodtagere, og den bør tage skridt til at sikre, at kvinder er retfærdigt repræsenteret i udvælgelsesprocessen.

Underrepræsentationen af ​​kvinder i Nobels er et symptom på et større problem. Vi er nødt til at tage fat på den systemiske sexisme, der findes i videnskaben og den akademiske verden. Vi skal skabe et mere rummeligt miljø, hvor kvinder kan trives.

Her er nogle specifikke ting, som Nobelfonden kan gøre for at afhjælpe kønsforskellen:

- Sæt et mål for antallet af kvindelige prismodtagere.

- Tag skridt til at sikre, at kvinder er retfærdigt repræsenteret i udvælgelsesprocessen.

- Øge bevillingerne til forskning i ligestilling i videnskab og akademisk verden.

- Støtte programmer, der tilskynder kvinder til at forfølge en karriere inden for videnskab og akademisk verden.

Nobelfonden har et ansvar for at bruge sin indflydelse til at fremme ligestilling mellem kønnene. Ved at tage disse skridt kan fonden bidrage til at skabe et mere inkluderende miljø for kvinder i videnskab og akademisk verden.