Sætter amerikanske mænd pris på faderskab frem for deres karriere?

Der er ingen konsensus om, hvorvidt amerikanske mænd værdsætter faderskab frem for deres karriere. Nogle undersøgelser har fundet ud af, at mænd prioriterer faderskab frem for arbejde, mens andre har fundet ud af, at mænd prioriterer deres karriere frem for faderskab.

For eksempel fandt en undersøgelse fra 2015 fra Pew Research Center, at 66 % af fædre sagde, at det at være en god far var vigtigere for dem end karrieresucces, mens 32 % sagde, at karrieresucces var vigtigere. En undersøgelse fra 2017 fra University of California, Berkeley fandt dog, at mænd, der arbejdede lange timer, var mere tilbøjelige til at være fraværende fra deres børns liv og have anstrengte forhold til deres børn.

Der er en række faktorer, der kan påvirke en mands beslutning om at prioritere faderskab frem for arbejde, herunder hans alder, uddannelse, indkomst og familiestruktur. Derudover kan kulturelle og samfundsmæssige forventninger også spille en rolle i en mands beslutning om at prioritere faderskab frem for arbejde.

I sidste ende er beslutningen om, hvorvidt man skal prioritere faderskab frem for arbejde eller ej, en personlig beslutning, som hver mand må tage for sig selv.