Videnskab
 science >> Videnskab >  >> Elektronik

Amazon-leverandør under beskydning for dårlige arbejdsforhold i Kina

Terry Gou, formand for Taiwans Foxconn:hans firma er igen under beskydning for angiveligt at udnytte arbejdere

Elektronikgiganten Foxconn meddelte mandag, at den havde startet en undersøgelse, efter at en arbejdsgruppe påstod ulovlige arbejdsforhold på en af ​​deres kinesiske fabrikker, der producerer Kindles. tablets og smarthøjttalere til Amazon.

Undersøgelsen foretaget af det amerikansk-baserede China Labor Watch fandt en række problemer, herunder utilstrækkelig arbejdstageruddannelse og overtidsbetaling, overdreven overarbejde ud over grænserne fastsat af kinesisk lov, og verbalt misbrug af arbejdstagere fra ledelsens side.

"Alle arbejdere er underlagt lange arbejdstider og lave lønninger, " sagde rapporten, bemærker, at arbejdere på Foxconns fabrik i den centrale Kina by Hengyang tjente et gennemsnit på 2,26 USD i timen.

Taiwan-baserede Foxconn har længe stået over for beskyldninger om dårlig behandling af sine hundredtusindvis af ansatte i Kina. Det tiltrak udbredt granskning efter en bølge af arbejders selvmord på en fabrik i det sydlige Kina, der fremstillede Apple-produkter for flere år siden.

China Labor Watchs efterforsker arbejdede på fabrikkens nattevagt, børste støv af Alexa Echo Dot højttalere fra kl. indtil de små timer om morgenen.

"Efter kl. 06.00 Jeg faldt i søvn på samlebåndet, ", skrev efterforskeren, bemærkede, at fabriksgulvet var varmt og fugtigt, og arbejderne havde brug for tilladelse til at forlade deres stole til badeværelset.

Da skiftet sluttede, arbejdere trak sig tilbage til sovesale fyldt med seks køjer. Billeder viste primitive levevilkår.

"Vores virksomhed har allerede startet en omfattende undersøgelse, hvis der konstateres uregelmæssigheder, vi vil straks forbedre og rette dem, og værne om vores virksomheds sociale ansvar, " sagde Foxconn i en ansøgning til Taiwans børs.

Undersøgelsen viste, at arbejdstagere brugte 100 timers overarbejde om måneden i spidsbelastningsperioder, langt over de 36 overarbejdstimer, der er tilladt i henhold til kinesisk arbejdslovgivning, og brugte mellemmænds arbejdskraftfirmaer til at skaffe 40 procent af arbejderne, så de ikke var direkte ansat af Foxconn.

Taktikken tillader fabrikker at undvige nogle bestemmelser i Kinas arbejdslovgivning, siger kritikere.

"Fordi jeg ikke havde sovet nok, mit ansigt og mine øjne var hævede, " skrev efterforskeren. "Mine hænder holdt aldrig op med at bevæge sig."

© 2018 AFP




Varme artikler