Googles rebelske medarbejdere retter sig mod entreprenørfirmaer

Google-medarbejdere udvidede torsdag deres oprør mod virksomhedspraksis, at sende breve til tre firmaer, som de siger leverer kontraktansatte til Google, beder dem om at afslutte den obligatoriske voldgift for disse arbejdere.

Flytningen følger efter en sejr fra Googlere, der pressede Mountain View-teknologigiganten til at stoppe tvungen voldgift for sine egne arbejdere i marts. Obligatorisk voldgift refererer til praksis med at kræve arbejdstagere, som ansættelsesbetingelse, at opgive deres ret til at sagsøge i retten over tvister og i stedet løse dem i forhandlinger, som kritikere af praksis hævder typisk favoriserer arbejdsgivere.

"Denne praksis nægter arbejdstagere retten til at holde deres arbejdsgiver ansvarlig for krænkelser af borgerlige frihedsrettigheder, forkaste enhver påstand om ulovlig handling, " sagde gruppen Googlers for Ending Forced Arbitration i deres breve til entreprenørfirmaerne Adecco, Bon Appetit Management Company og CDI Corp.

"Værre, tvungen voldgift har en afslappende effekt, afskrække enhver indberetning om ulovlig handling i første omgang."

Det New York Times rapporterede i denne uge, at kontraktansatte og vikarer hos Google nu er flere end fuldtidsansatte, med 121, 000 vikarer og entreprenører globalt og 102, 000 fuldtidsansatte.

Google reagerede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar. De tre entreprenørfirmaer svarede ikke umiddelbart på spørgsmål, eller bekræfte, at de i øjeblikket påtvinger arbejdstagere voldgiftsaftaler, eller sig, hvor mange medarbejdere de leverer til Google, og på hvilke steder. Bon Appetit Management Company sagde i januar, at det havde brugt voldgiftsaftaler i flere år.

Palo Alto-baserede Bon Appetit Management Company driver firmacaféer for sine kunder. Adecco er et schweizisk personalefirma, der leverer arbejdere i en række forskellige brancher. CDI, med hovedkontor i Philadelphia, er et personale- og outsourcingfirma.

Googles arbejdergruppe ønsker, at de tre virksomheder "holde op med at tvinge (deres) arbejdere til voldgift for alle tvister – inklusive uenigheder relateret til diskrimination, chikane, løntyveri og uretmæssig opsigelse – og i stedet gøre voldgift valgfri, ifølge brevene.

Gruppens brevkampagne kommer i takt med, at Google-medarbejdere i stigende grad skubber deres arbejdsgiver tilbage. En protest mod virksomhedens reaktion på beskyldninger om seksuel chikane, og betaling af en gylden faldskærm på $90 millioner til Android-skaberen Andy Rubin – som har afvist påstande om, at han tvang en kollega til sex – førte 20, 000 medarbejdere til at gå ud af Google-kontorer verden over i november. Medarbejdere, der var vrede over Googles arbejde for Pentagon, tilskyndede virksomheden til at trække sig tilbage fra sit arbejde med militærets "Project Maven" kunstig intelligens drone-krigsførelsesprojekt. I august, mere end 1, 000 Googlere underskrev angiveligt et brev, der modsatte sig virksomhedens plan om at lancere en censureret søgemaskine i Kina.

©2019 The Mercury News (San Jose, Californien)
Distribueret af Tribune Content Agency, LLC.