Forskning viser, at gig-økonomi giver et mentalt sundhedsløft til arbejdere

Det generelle billede af koncertøkonomiarbejde og mentalt velvære er ikke smukt. Jorden rundt, Uber-chauffører står over for bekymringer om løn og sikkerhed. Deliveroo-arbejdere har for meget konkurrence. Airbnb-ejere står over for juridiske problemer i Paris og andre byer.

Men mens disse overskrifter antyder en mørk sky over hovedet på koncertøkonomiarbejdere, nylige data, jeg har set på, viser uventet, at de er omkring 33 % mere tilbøjelige til selv at rapportere positive mentale helbredstræk.

Det kan virke som et kontraintuitivt resultat, men i ny forskning med Bénédicte Apouey, professor ved Paris School of Economics, Jeg fandt ud af, at selvstændige arbejdere i koncertøkonomi i Storbritannien scorer højere på tværs af en række psykologiske velværemål end arbejdere i den almindelige økonomi.

I mellemtiden koncertarbejde i Storbritannien stiger, med en rekordlav ledighed og en voldsom efterspørgsel efter deleøkonomiske tjenester. Deliveroo, for eksempel, blev kåret til Storbritanniens hurtigst voksende tech-firma for 2018 af Deloitte. Uber, selvom de står over for regulatoriske problemer i Storbritannien, havde stadig en enorm stigning i overskuddet sidste år. Airbnbs marked i London er firedoblet siden 2015.

Selvstændig virksomhed og selvværd

For at finde ud af, hvordan koncertøkonomien påvirker folk, vi matchede data fra Understanding Society-undersøgelsen (den største langsigtede undersøgelse af husholdningers holdninger i Storbritannien) og Google Trends, som viser populariteten af ​​forskellige søgetermer på forskellige tidspunkter og steder. Understanding Society har information om folks helbred og demografi, og sporer deres ansættelsestype.

De Google-søgeudtryk, vi analyserede, var primært ord, der var forbundet med koncertøkonomiarbejde i et givet område. Dette fungerede som en forudsigelse for, hvor folk havde koncertansættelse hos Uber, Deliveroo og Airbnb. Krydsreferencer mellem disse data med Understanding Society-undersøgelsen, satte os i stand til at analysere den mentale sundhed hos mennesker, der arbejder i koncertøkonomien.

Vi fandt ud af, at selvstændige arbejdere rapporterede forbedret koncentrationsevne og selvtillid, som begge er vigtige for mental sundhed. Disse arbejdere rapporterede også om et boost til selvværd og lykke.

Boost i selvtillid og koncentration passer med fordele, som nogle arbejdere i deleøkonomien får ved ikke at skulle overholde visse restriktioner, der findes i traditionelt lønnet arbejde, såsom arbejdsplaner fastsat af en chef eller lange pendlerture. Anden forskning viser, at Uber-chauffører i London, selvom de tjener mindre end de fleste londonere, have større livstilfredshed.

For ansatte i den almindelige økonomi, store jobkrav plus lav autonomi fører til stress. Medarbejdere med nul timers kontrakter - hvis timer svinger fra uge til uge, men som mangler kontrol over deres tidsplaner - kan være under endnu mere stress end dem med almindeligt job. I modsætning, koncertmedarbejdere bestemmer, hvornår de skal arbejde og træffer deres egne beslutninger om kunder, fører til en større følelse af kontrol.

Sundhedsspark

Vores sundheds- og velværemål er fra General Health Questionnaire fra Understanding Society-undersøgelsen, som evaluerer respondenternes aktuelle sindstilstand og spørger, om den er forskellig fra deres sædvanlige tilstand. Nogle af spørgsmålene vedrører koncentration, tab af søvn på grund af bekymring, og følelser af, at de spiller en nyttig rolle eller kan møde problemer. Andre spørgsmål spørger, om emnet er utilfreds, deprimeret eller manglende selvtillid.

Scorene for vores mål går fra laveste mentale sundhed på 0 til det bedste psykiske helbred på 36. Gennemsnittet er omkring 24. Vi fandt ud af, at selvstændig virksomhed øger et forsøgspersons score med otte point - en forbedring på omkring en tredjedel.

En meget stor ændring i de faktorer, vi undersøgte, var penge brugt på alkoholholdige drikkevarer. For koncertarbejdere, det faldt med betagende 200%. Dette er ikke nødvendigvis en reduktion i forbruget af alkohol, men i udgifter. Uber- og Deliveroo-chauffører er ofte på arbejde, når folk er nede på pubben eller til spisetider, når der ofte bruges penge på drink. Dette er spidsbelastningstider for koncertarbejdere, der skal være ædru på jobbet. Det resulterer ikke desto mindre i en bemærkelsesværdig forskel for mental sundhed, især i Storbritannien, hvor alkoholmisbrug er den største faktor for død og dårligt helbred blandt de 15-49-årige.

Vores resultater viser også, at kvinder, dem uden en universitetsuddannelse og ældre arbejdstagere – grupper, der ofte bliver overset i den almindelige økonomi – klarer sig særligt godt med hensyn til mental sundhed. Deleøkonomien tilbyder ikke kun fleksibilitet, men en direkte forbindelse, der gør det muligt for disse arbejdere at føle, at de yder et reelt og øjeblikkeligt bidrag.

Især for kvinder, selvstændig beskæftigelse giver et niveau af fleksibilitet til deltidsarbejde, som ikke er muligt i den almindelige arbejdsstyrke. Da kvinder ofte bærer hovedparten af ​​omsorgsansvaret, denne autonomi er afgørende for deres mentale sundhed.

Lektioner for alle

Vores foreløbige konklusioner peger på vigtigheden af ​​autonomi på arbejdspladsen. Koncertøkonomien giver arbejdere mulighed for mere kontrol i deres job, som kan føre til mere selvværd, mere selvtillid, mindre belastning.

Det er klart, at arbejdere, der har denne kontrol, samt fleksibilitet og tanken om, at de gør en forskel, er mere mentalt sunde. Ledere kan flette fleksibilitet ind i kontorlivet, bemyndige og engagere medarbejdere til at være ansvarlige for og tillid til deres beslutningstagningsevner.

Dårlig mental sundhed er dyrt for arbejdsgivere. Faktisk, det anslås at forårsage 91 millioner tabte arbejdsdage hvert år i Storbritannien, koster økonomien 37,5 milliarder dollars. Dette er, selvfølgelig, ikke begrænset til Storbritannien. I USA, det anslås, at 193 milliarder USD i indtjening går tabt hvert år på grund af alvorlig psykisk sygdom.

Tidligere de dramatiske artikler om farerne ved koncertøkonomien, arbejdets skiftende karakter kræver mere opmærksomhed. Selvstændighed har en positiv indvirkning på mental sundhed, selv med en vis usikkerhed. I modsætning, usikkerheden ved nul timers kontrakter, hvor arbejdere ofte lærer deres tidsplan kun få dage i forvejen, bør ikke forbindes med gevinster i velvære blandt koncertarbejdere.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.