Specialiseret maskinlæring og smal kunstig intelligens kan hjælpe os med at begynde at fjerne de "fire D'er" - beskidt, kedelig, svært, farlig - fra vores daglige arbejde. Kredit:www.shutterstock.com, CC BY-ND
Kunstig intelligens (AI) er allerede i brug i mange sektorer. Dets bidrag forventes at stige støt, drevet af fremskridt inden for datalagring, computerens processorkraft og tilslutningsmuligheder.
Efter sidste uges rapport om AI fra Australian Council of Learned Academies (ACOLA), the Royal Society of New Zealand Te Apārangi lancerer i dag en rapport, der fokuserer på de muligheder og risici, den "fjerde industrielle revolution" kan medføre for Aotearoa New Zealand.
AI, i alle dens anvendelser, forventes at bidrage med omkring 15,7 billioner USD til den globale økonomi i 2030. Dette repræsenterer groft sagt Kinas og Indiens samlede BNP i 2018.
Australien og New Zealand mangler endnu at udvikle nationale AI-strategier. Rapporterne ser 20 år frem, som er en nyttig periode for politikudvikling. Det eksplicitte fokus på velvære giver en nyttig ramme til at starte nationale samtaler om, hvordan man omfavner disse nye teknologier, leder frem for passivt at acceptere fremskridt fra offshore.
AI i New Zealand
New Zealand er begyndt at indføre kunstig intelligens i den offentlige sektor, med de fleste offentlige myndigheder, der anvender en form for det. Der er fordele ved New Zealands lille størrelse og stærke juridiske rammer til at udvikle protokoller til dataetik og sikkerhed, og intellektuel ejendomsret, og at pleje en mangfoldig AI-kyndig arbejdsstyrke.
At placere retfærdighed i centrum af samtalen betyder, at vi kan vælge at adoptere AI-teknologier på tværs af uddannelse, regering og industri i forbindelse med offentligt gode. Dette ville mindske risikoen for at importere skævheder fra offshore-algoritmer og give os mulighed for at identificere områder, hvor kunstig intelligens kan gavne alle newzealændere, frem for en lille international elite.
Inden for rapporternes 20-årige horisont, specialist maskinlæring og smal AI (en specifik type AI, der udkonkurrerer mennesker i en meget snævert defineret opgave) vil hjælpe os med at begynde at fjerne de "fire D'er" - beskidte, kedelig, svært, farligt - fra vores daglige arbejde. I stedet, vi vil være i stand til at bruge maskiner til at frigøre folk til at bruge deres originalitet, kreativitet og spørgende evner.
Det er usandsynligt, at maskiner vil udfordre disse færdigheder i denne tidsramme. Kunstig generel intelligens, som kunne konkurrere med disse mere menneskelige former for erkendelse, er sandsynligvis mange årtier væk. Ved at fokusere på denne nærmere fremtid, ACOLA-rapporten giver konkrete anbefalinger om strategiske investeringer, reguleringsmekanismer, lighed og respekt for iboende menneskerettigheder, og opfordrer til en national strategi for at bringe disse tilgange sammen.
Hvad AI kunne gøre for New Zealand
En nylig rapport fra den newzealandske regering signalerede, at AI-drevet automatisering og optimering kunne resultere i økonomiske gevinster i produktiviteten. Tænk på droner, der anvender herbicider i en frugthave, identifikation af ukrudt gennem AI-drevne synsgenkendelsessystemer, derefter føre dataene ind i et centralt system. Dette kan betyde mindre brug af herbicider, bedre landbrugsproduktivitet og miljømæssige resultater, og færre mennesker, der bruger herbicidsprøjter (i hvert fald på den måde, de gør i øjeblikket).
Men de forudsagte produktivitetsgevinster er ikke uden risici. Estimater af andelen af job, der sandsynligvis vil blive automatiseret af AI, varierer meget. Det samme gør skøn over, i hvilken grad disse vil blive erstattet af nye job. Nogle af disse nye job er i øjeblikket svære at forestille sig. Overvej en person, der forbereder sig på en karriere som social media manager tilbage i 2000, fire år før Facebook blev grundlagt.
Fremsyn vil være nøglen til at opbygge en robust og tilpasningsdygtig arbejdsstyrke. Nøglefærdigheder i STEM-fag (især matematik), kombineret med et stærkt fundament inden for humaniora, vil være vigtigt. AI-eksperter er enige om, at da AI-teknologier implementeres i stor skala, den vigtigste bekymring er den hastighed, hvormed de kan forstyrre arbejdet og skabe uligheder i indkomst og beskæftigelsesmuligheder.
Selvom den tidligere frugtplantagesprøjte er i stand til at finde et andet job, det er usandsynligt, at de får en direkte økonomisk gevinst på samme måde, som ejerne af gården vil. Multipliceret tusindvis af forskellige måder på tværs af New Zealands økonomi, disse AI-drevne ændringer truer med at øge ulighederne. Forskning relateret til dette problem, for eksempel ved Center for AI og Public Policy (CAIPP), bliver nødt til at indgå i politikken.
Andre risici ved AI
Økonomiske effekter er kun en del af historien. Rapporterne rejser flere spørgsmål, inklusive dødelige autonome våben, trusler mod demokratisk beslutningstagning og den foruroligende kønsmæssige ubalance i den hurtigt voksende AI-arbejdsstyrke. Diskussionerne passer ind i en bredere del af nyligt arbejde om kunstig intelligens, der er relevant for New Zealand. Dette inkluderer en analyse af regeringens brug af prædiktive systemer, etablering af OECD's principper for kunstig intelligens og en rapport om industriens tilstand i New Zealand. Dette arbejde identificerer et presserende behov for klare principper for brugen af kunstig intelligens og statslig regulering til socialt accepteret brug og standarder.
ACOLA-rapporten diskuterer mange aspekter af kunstig intelligens, der er relevante for vores ansvar i henhold til Waitangi-traktaten. AI-teknologier skal udvikles for at øge kritisk tænkning og sociale og følelsesmæssige færdigheder på alle niveauer, og i en kulturelt inkluderende kontekst. En vigtig implikation, i overensstemmelse med regeringens fokus på trivsel, er behovet for nøje at overvåge samfundsmæssige påvirkninger.
Rapporten identificerer også, hvor New Zealand kunne bidrage til den globale samtale, herunder i indfødt datasuverænitet. Grupper som Te Mana Raraunga og Te Hiku Media udforsker aktivt, hvordan tikanga (maoriernes sædvanlige system af værdier og praksis) skal anvendes på disse nye teknologier.
Som ACOLA-rapporten bemærker:"En AI-strategi, der placerer egenkapital på forkant, vil styrke Aotearoa New Zealands internationale omdømme på denne arena og sikre, at Aotearoa New Zealand ikke bliver efterladt af nogle af de vigtigste udviklinger i det 21. århundrede."
Samlet set, vi ser et enormt potentiale for transformative muligheder, fra intelligente vejledningssystemer i uddannelse til præcisionslandbrug. Disse kunne forbedre trivslen på tværs af alle samfundssektorer, regering, landbrug og industri.
At realisere dette potentiale vil kræve at tage fat på de væsentlige udfordringer, der ligger i at sikre en retfærdig og retfærdig overgang til en AI-aktiveret fremtid, at sikre, at fordelene også når ud til dem, der risikerer at blive udelukket.
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.