Google forligs med arbejdsudvalget om medarbejdernes tale

Google har indgået en forlig om medarbejderes evne til at udtale sig om problemer på arbejdspladsen, efter at en tidligere arbejdstager indgav en klage.

I henhold til forliget med National Labour Relations Board, Google sagde, virksomheden vil sende meddelelser for at minde medarbejdere om deres føderale rettigheder. Det inkluderer evnen til at tale med hinanden om forholdene på arbejdspladsen og presse på for ændringer såsom lønstigninger og sikkerhedsforbedringer.

En rapport fra Wall Street Journal siger, at teknologigiganten også skal sikre, at medarbejderne ved, at de har lov til at diskutere sager med medierne og med hinanden. Google behandlede ikke specifikt, hvordan medarbejdere kan tale om problemer uden for virksomheden, og NLRB har endnu ikke offentliggjort forliget.

Google-medarbejdere er kendt for at være nogle af de mest åbenhjertige i tech-industrien og har slået til lyd for emner som ligeløn og undersøgelser af seksuelle forseelser. Tusindvis af ansatte gik fra arbejde sidste efterår for at protestere mod, hvordan Google håndterede afgangen af ​​en leder, der er anklaget for seksuel forseelse.

Siden da, Google har fortalt medarbejderne, at det ville være mere kraftfuldt og gennemsigtigt omkring sine undersøgelser af seksuelle forseelser, og det afsluttede obligatorisk voldgift for alle arbejdskonflikter.

Torsdagens forlig stammer fra en klage fra en tidligere ansat, Kevin Cernekee, som indgav klagen og sagde, at Google havde krænket hans ret til at engagere sig med andre medarbejdere om problemer på arbejdspladsen. Han har tidligere sagt, at han blev fyret for at udtrykke konservative synspunkter på firmaets chatfora. Google sagde, at Cernekee blev fyret for at downloade fortrolige firmadokumenter til en personlig enhed.

Cernekees sag fik national opmærksomhed i sidste måned, da Fox News og til sidst præsident Donald Trump hypede hans påstande om, at Google vil forsøge at påvirke valget i 2020 mod Trump. Der er ingen beviser for, at disse påstande er sande, og Google har nægtet dem.

Google sagde, at forliget ikke nævner politisk aktivitet og ikke vil ændre medarbejdernes retningslinjer, opdateret i sidste måned, adressering af mailinglister og interne fora.

"Mens deling af information og ideer med kolleger hjælper med at opbygge fællesskab, at forstyrre arbejdsdagen for at have en rasende debat om politik eller de seneste nyheder gør det ikke, " Googles opdaterede retningslinjer læst.

© 2019 The Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.