Undersøgelse finder, at virtual reality -træning kan forbedre medarbejdernes sikkerhed

En ny undersøgelse tyder på, at medarbejdernes sikkerhed kan forbedres ved brug af Virtual Reality (VR) i sundheds- og sikkerhedstræning, såsom brandevakueringsøvelser.

Human Factors Research Group ved University of Nottingham, udviklet et fordybende VR -system til at stimulere deltagernes opfattelse af temperatur, og lugtesanser, syn og hørelse for at undersøge, hvordan de opførte sig under to sundheds- og sikkerhedstræningsscenarier:en nødevakuering i tilfælde af brand og en brændstoflækage.

I et scenario, deltagerne måtte evakuere fra en virtuel brand på et kontor, se og høre ved hjælp af et VR -headset, men kunne også mærke varme fra tre 2kW varmeapparater, og kunne lugte røg fra en duftspreder, skabe et multisensorisk virtuelt miljø. Denne gruppe blev sammenlignet med en anden gruppe, der blev observeret i dette scenario ved kun at bruge audiovisuelle elementer i VR.

Observere adfærd fra det virkelige liv

Tidligere forskning om menneskelig adfærd under virkelige brandhændelser har vist, at mangel på forståelse for brandens spredning og bevægelse ofte betyder, at beboerne er uforberedte og fejlvurderer passende handlinger. Fordybende sundheds- og sikkerhedstræning gør det muligt for arbejdsgivere at oplære mennesker i farer og farlige miljøer uden at bringe nogen i fare.

Nottingham -forskningen, finansieret af Institutionen for Arbejdssikkerhed og Sundhed (IOSH), fundet kontraster mellem grupperne i den måde, deltagerne reagerede på scenariet. Dem i den multisensoriske gruppe havde en større følelse af hastende karakter, afspejler et scenarie i virkeligheden, og var mere tilbøjelige til at undgå de virtuelle brande. Bevis fra de audiovisuelle deltagere antydede, at de behandlede oplevelsen mere som et spil, og adfærd var mindre i overensstemmelse med dem, der forventes i en virkelighedssituation.

Dr. Glyn Lawson, Lektor ved Det Tekniske Fakultet, University of Nottingham, sagde:"Uddannelse af sundhed og sikkerhed kan ikke motivere og engagere medarbejdere og kan mangle relevans for virkelige sammenhænge. Vores forskning, som er blevet finansieret af Institutionen for Arbejdsmiljø, foreslår, at virtuelle miljøer kan hjælpe med at løse disse problemer, ved at øge praktikantenes engagement og vilje til at deltage i efteruddannelse. Der er også forretningsmæssige fordele forbundet med brugen af ​​virtuel miljøtræning, såsom evnen til at levere uddannelse på eller i nærheden af ​​arbejdspladsen og på et tidspunkt, der er bekvemt for medarbejderen. "

Virtual Reality kontra PowerPoint

Der blev foretaget en yderligere test, som en del af undersøgelsen, at måle effektiviteten af ​​VR -træning kontra traditionel PowerPoint -træning. Deltagerne tog spørgeskemaer, teste deres viden om enten brandsikkerhed eller sikker demontering af køretøjer, før og efter træning samt en uge senere.

Mens de, der blev uddannet via PowerPoint, syntes at have fået mere viden, når de blev testet direkte efter træning, der var et signifikant større fald i vidensresultater, da deltagerne blev testet igen en uge senere. Sammenlignet med, VR -gruppens langsigtede fastholdelse var bedre og rapporterede større engagement; holdning til arbejdsmiljø og sikkerhed og vilje til at tage uddannelse i fremtiden.

Forskningen tyder på, at det øgede kognitive engagement i læring i det virtuelle miljø skaber mere etablerede og omfattende mentale modeller, der kan forbedre tilbagekaldelse, og indebærer, at afprøvning af en medarbejders viden umiddelbart efter sundheds- og sikkerhedstræning muligvis ikke er et effektivt middel til at få en langsigtet viden om sundhed og sikkerhed.

Ansøgninger til arbejdspladsen

Mary Ogungbeje, Research Manager hos IOSH, sagde:"Hjulene drejer, så virtuel og smart læring i stigende grad er forankret på arbejdspladsen og hverdagen.

"Teknologien udvikler sig konstant og bliver i mange tilfælde mere overkommelig, så denne undersøgelse giver os en forsmag på, hvad der skal komme. Ved at forbedre træningsstrategier med brug af teknologi og stimulerede sanseoplevelser, vi er på vej i en retning, hvor arbejdsstyrken ikke bare vil nyde et mere fordybende og interessant uddannelsesforløb, men deltage i en effektiv læringsoplevelse, så de er bedre forberedt og udstyret til at forblive sikre, sund og rask på arbejdet. "

Forskerne afholdt møder, diskussioner, og besøg med partnere, herunder Rolls-Royce, for ekspertrådgivning omkring brandsikkerhed og sikker håndtering af farlige kemikalier. University of Nottinghams sundheds- og sikkerhedsrådgivere bidrog også til at hjælpe forskerne med bedre at forstå, hvordan uddannelsen kan implementeres i industrien.

Undersøgelsen har til formål at producere evidensbaseret vejledning til udvikling og brug af virtuelle miljøer i engagerende og effektiv træning ved hjælp af omkostningseffektive og tilgængelige løsninger. Den fulde undersøgelse indeholder i en rapport, med titlen 'Immersive virtuelle verdener:Multisensoriske virtuelle miljøer til sundheds- og sikkerhedstræning', frigives på IOSH's årlige konference tirsdag den 17. september.