Hundredvis af Amazon-ansatte kritiserer virksomhedernes klimaholdning

Hundredvis af Amazon-ansatte kritiserede søndag åbent online-detailgigantens miljørekord, trodser virksomhedens kommunikationspolitik.

Mere end 300 underskrev et medium blogindlæg af Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), hvilket presser virksomheden til at gå længere i sin plan for afbødning af klimaændringer, der blev annonceret i september.

Gruppemedlemmer har offentligt kritiseret virksomheden, og nogle er blevet advaret om, at de kunne blive fyret.

"Protesten er den største handling fra ansatte siden Amazon begyndte at true med at fyre arbejdere for at udtale sig om Amazons rolle i klimakrisen, " sagde AECJ.

"Som Amazon-arbejdere, vi er ikke kun ansvarlige for virksomhedens succes, men også dens indvirkning, " sagde Sarah Tracy, en softwareudviklingsingeniør hos Amazon.

"Det er vores moralske ansvar at sige fra, og ændringerne af kommunikationspolitikken censurerer os fra at udøve det ansvar."

Det er almindeligt, at virksomheder kræver tilbageholdenhed fra medarbejderne, når det kommer til offentlig diskussion af virksomhedens aktiviteter og endnu mere, når de åbent spørger dem.

Mens miljø og klimaforandringer var i fokus for mange af indlæggene i søndags, Amazon blev også kritiseret for andre aktiviteter, såsom at levere kunstig intelligens-kapaciteter til virksomheder i oliesektoren.

Amazon, som i december sagde, at dens arbejdsstyrke havde ramt 750, 000, bliver ofte kritiseret over sit CO2-fodaftryk på grund af det høje energiforbrug i dets enorme serverfarme for dets lukrative cloud computing-aktiviteter.

Og det har bygget sin succes på bagsiden af ​​et enormt vejtransportlogistiknetværk for at sikre hurtige leveringer, som genererer en masse drivhusgasser, hovedsynderen i klimaforandringerne.

Amazons grundlægger Jeff Bezos afgav den 19. september sidste år offentlige miljøforpligtelser, lover især, at virksomheden vil være CO2-neutral i 2040.

AECJ sagde, at dette var utilstrækkeligt, og at Amazon burde sigte mod et 2030-mål.

"Dette er ikke tiden til at tie stemmer. Vi har brug for politikker, der hilser mere åben diskurs velkommen, mere problemløsning, og mere presserende og samordnet handling om klimaændringer og deres årsager, " sagde Mark Hiew, en senior marketingchef hos Amazon.

Som svar på brevet, en talsmand for Amazon forsvarede sin politik for offentlige udtalelser om virksomheden.

"Selvom alle medarbejdere er velkomne til at engagere sig konstruktivt med et hvilket som helst af de mange teams i Amazon, der arbejder med bæredygtighed og andre emner, vi håndhæver vores eksterne kommunikationspolitik og vil ikke tillade medarbejdere offentligt at nedgøre eller give forkerte oplysninger om virksomheden eller deres kollegaers hårde arbejde, som udvikler løsninger på disse hårde problemer, " sagde virksomheden.

© 2020 AFP