Regnskab står over for en arbejdsmarkedskrise. Kan svindel være en del af løsningen?

Svig bør aldrig betragtes som "en del af løsningen" for ethvert industriproblem, herunder mangel på arbejdskraft. Svigagtige aktiviteter er uetiske, ulovlige og skadelige for enhver organisations integritet og troværdighed. I stedet for at overveje svig som et middel til at afbøde arbejdsstyrkens udfordringer, bør revisionsbranchen fokusere på at udvikle effektive og langsigtede strategier til at håndtere arbejdskrisen. Disse strategier kan omfatte at tiltrække talentfulde individer gennem konkurrencedygtig kompensation og fordele, investering i faglige udviklingsmuligheder og optimering af processer for at reducere arbejdsbelastningsstress. Fremme af en kultur af etik og overholdelse er fortsat grundlæggende for bæredygtigheden og pålideligheden af ​​revisorerhvervet.