Undersøgelse bestilt af SPIE og OSA i fællesskab vurderer graden af ​​chikane ved videnskabelige møder

I en ny professionel adfærdsundersøgelse bestilt i fællesskab af The Optical Society (OSA) og SPIE, det internationale samfund for optik og fotonik, over 9 % af de adspurgte siger, at de har oplevet chikane ved møder eller begivenheder, som de videnskabelige selskaber har været vært for. Af dem, der har oplevet chikane, 63 % var kvinder.

Chikane, med henblik på undersøgelsen, blev defineret som mobbet, chikaneret, eller få det til at føle sig utilpas. De, der rapporterede at blive chikaneret, siger, at det oftest var i form af verbal og visuel chikane, herunder at få nogen til at komme med en forudindtaget kommentar om dem (61 %), nogen ringede til dig af en forelskelse (54%), eller bliver stillet upassende personlige spørgsmål (48%). Respondenterne rapporterede også, at de blev rørt eller grebet (28 %) og fulgt eller forfulgt (24 %).

"For dem i vores samfund, der ikke er overbevist om, at dette er et reelt problem, undersøgelsen er afgørende for at skabe en baseline, der hjælper os med at vejlede os om politikker, der er nødvendige for at håndtere chikanehændelser, " sagde 2019 OSA-præsident Ursula Gibson. "Vi skal fortsætte vores indsats for at eliminere chikane i alle dens former."

"Vores medlemmer og vælgere fortjener en professionel, kreativ, inklusive, og forskelligartede omgivelser, hvor de kan engagere sig med deres jævnaldrende, og vi er forpligtet til at sørge for det for dem, " sagde SPIE-præsident Jim Oschmann for 2019. "Vi sætter stor pris på det hårde arbejde bag undersøgelsesrapporten, et kritisk første skridt i at hævde og implementere en robust anti-chikane-politik på tværs af SPIE- og OSA-samfundene."

En nylig undersøgelse fra U.S. National Academies of Sciences, Ingeniørarbejde, og Medicin demonstrerer, hvordan hændelser med kønschikane har konsekvenser for de målrettedes karrierer og fysiske og mentale sundhed. Andre undersøgelser viser, at det at være et mål for chikane er forbundet med fald i jobtilfredshed og præstationer, og til folk, der er blevet chikaneret, og forlader deres felt eller fag helt.

Den fælles rapport hjælper OSA og SPIE med at måle omfanget af chikane ved møder og forstå erfaringerne fra mennesker, der bliver modløse eller skadet, når de opstår. SPIE og OSA arbejder sammen for at sikre, at konferencedeltagere ved, at chikane ikke tolereres og har negative konsekvenser, samtidig med at den fortrolige rapporteringsproces offentliggøres for personer, der oplever eller er vidne til chikane.

"Vi er meget opmærksomme på den negative virkning af chikane fra et professionelt og personligt synspunkt, og anerkender, at det haster med at løse dette problem direkte, " sagde OSA's administrerende direktør Elizabeth Rogan.

"Vores møder, programmer, og begivenheder - SPIE-kerneaktiviteter - er på plads for at fremme forskningen og karrieren for vores vælgere, " sagde SPIE's administrerende direktør Kent Rochford. "Chikane er den værste form for hindring for vores mission, og, sammen med vores OSA-kolleger, vi har en nul-tolerance, antichikane-politik, som vi står stærkt bag."

Kun en lille brøkdel, omkring 1 %, af dem, der overværede eller oplevede chikane, siger, at de havde anmeldt en hændelse. Den mest almindelige årsag til ikke at rapportere hændelser var, at den målrettede person eller vidne ikke vidste, hvordan eller til hvem de skulle rapportere det (42 %), hændelsen var ikke alvorlig nok til at rapportere (36 %), at de ikke ville blive lyttet til eller taget alvorligt (25 %), og frygt for at blive stemplet som en klager eller ballademager (22 %).

Da de blev spurgt, om de ville rapportere sådanne hændelser i fremtiden, 69 % af de adspurgte sagde ja. Med hensyn til grunde, for at sikre, at det ikke sker igen (66%); at beskytte mødedeltagernes sikkerhed (55%); og at holde chikanere ansvarlige (53 %). Mange adspurgte (64 %) siger, at OSA og SPIE bør have en anti-chikanepolitik for at løse dette problem, med et flertal, der anbefaler, at gentagne lovovertrædere skal forbydes (59 %).

OSA og SPIE distribuerede i fællesskab den professionelle adfærdsundersøgelse til deres samlede globale medlemskab i december 2018. Mere end 2, 200 respondenter gennemførte undersøgelsen - 74 % mænd og 23 % kvinder. OSA og SPIE har politikker og programmer, der sigter mod at eliminere chikane ved deres respektive begivenheder. Ledere af begge organisationer siger, at de giver et professionelt og sikkert konferencemiljø, samt at øge bevidstheden om chikanerende adfærd, er blandt deres prioriteter.

OSA's antichikanepolitik og adfærdskodeks gælder for alle dets møder og arrangementer, og alle kan rapportere mobning, diskrimination eller chikane kan gøre det ved at besøge osa.org/codeofconduct.

SPIE's antichikanepolitik gælder for alle dets arrangementer og arbejdsområder, med en fortrolig telefon- eller webbaseret rapporteringsproces beskrevet på spie.org/conduct.