Hvorfor teenagejob er godt for dine børn

Med efterårssemesteret i gang, forældre og elever vælger fritidsaktiviteter. Hockey? Skakklub? Band? Nyere forskning viser, at en anden mulighed - ungdomsarbejdserfaring - kan give store udbytte senere i livet.

Mange skoler og forældre presser børn til at engagere sig i overdrevne fritidsaktiviteter. I mellemtiden ungdomsarbejde er i stigende grad blevet kategoriseret som uønsket og kun for dem, der står over for fattigdommens krav. Alligevel arbejder mere end 50 procent af gymnasieelever, tyder på at teenagerarbejde er mere end et produkt af indkomstulighed.

Faktisk, nyere forskning viser, at erhvervserfaring har mange positive virkninger for alle. Studerende kan lære mange livsfærdigheder gennem arbejde, og hvis teenagejobmuligheder overses, de kan gå glip af mange fordele. Fordelene er både kortsigtede og langsigtede.

Fordele ved teenagearbejde

I forskning rapporterer vi i Forskning i arbejdssociologi , vi analyserede Youth in Transition Survey-dataene indsamlet i fællesskab af Statistics Canada og Human Resources and Skills Development Canada. Dataene repræsenterer 246, 661 canadiske unge i 2009 sporet fra alderen 15 til 25. Denne lange tidsramme gjorde det muligt for os at se på de langsigtede konsekvenser af at arbejde som teenager.

Helårsarbejde i en alder af 15 førte til en større chance for at blive ansat som 17-21-årig. Men hvad med kvaliteten af ​​arbejdet? De, der arbejdede året rundt ved 15, havde højere indkomster i alderen 17 til 25, og i alderen 21 til 23 havde jobmatches af højere kvalitet.

Nogle af disse fordele var endnu stærkere, når man arbejdede for en familievirksomhed frem for en fremmed. Faktisk, arbejde i en familievirksomhed førte til yderligere forbedret karrierenetværk og endnu bedre matchede job senere i livet i en alder af 25.

Dette er et vigtigt fund, i betragtning af, at omkring 45 procent af canadiske unge oplyser at have arbejdet i deres families virksomhed på et tidspunkt. Selvom dette tal kan forekomme højt, når man tager i betragtning, at mange børn arbejder i små familievirksomheder eller landbrug, det fremhæver den indvirkning et sådant arbejde har på et bredt stykke af samfundet.

Fordele ved at arbejde for familievirksomheden

I vores seneste Anmeldelse af Familievirksomhed artikel, vi analyserede Statistics Canada-data fra National Longitudinal Survey of Children and Youth, der repræsenterede over 570, 000 canadiske unge, der var 16 til 17 år gamle i 2002-2003. Vi ønskede at løse et puslespil, der har plaget teenagers udviklingslitteratur og vist blandede virkninger af at arbejde som teenager.

Mange tidligere undersøgelser har antaget, at arbejdet som teenager forstyrrer familiens tid. Disse undersøgelser fokuserer på den tid, som afvejningsarbejde repræsenterer, og rammearbejde som en negativ indflydelse på familieforhold. Men en stor procentdel af de arbejdende teenagere arbejder for en familievirksomhed, hvor de kan tilbringe tid med familiemedlemmer, mens de arbejder. Vores undersøgelse adskiller dem, der arbejder for en familievirksomhed, fra andre.

Vores resultater viser, at de teenagere, der arbejdede året rundt for deres familievirksomhed i alderen 14 til 15, havde et bedre forhold til deres forældre, som fortsatte med at blive endnu bedre, da de var 16 til 17.

Effekterne går ud over kun deres forhold til deres forældre. Tidligere undersøgelser rapporterer, at depression er en førende årsag til sygdom og handicap for teenagere.

Mange ekstrakurser giver ikke børn nok mulighed for at fejle og opbygge modstandskraft. Mange elever lærer ikke de færdigheder, de skal bruge for at få succes.

Selvværd har tidligere vist sig at være forbundet med robusthed. I vores undersøgelse, de samme teenagere, der arbejdede året rundt for deres familievirksomhed i alderen 14 til 15, havde færre tilfælde af depression og højere selvværd i 16-17-årsalderen. Disse psykologiske fordele kan være langvarige.

For meget af det gode

Men vi advarer om, at teenagere også kan arbejde for meget. I den Forskning i arbejdssociologi vi oplever, at arbejde for mange timer begynder at reducere de positive effekter.

De potentielle fordele ved at føje arbejde tilbage til den ekstra-curricular mix er enorme, men tingene skal tages med måde. Forældre og teenagere bør bestemt betragte arbejde som en positiv oplevelse uden for skolen, men overdriv det ikke, så det hæmmer udviklingen.

Og, selvfølgelig, vi tolererer ikke udnyttende arbejde i nogen mængde.

Denne artikel blev oprindeligt publiceret på The Conversation. Læs den originale artikel.