Analyserer, hvorfor Wikipedia ofte overser historier om kvinder i historien

Bevægelser som #MeToo henleder øget opmærksomhed på den systemiske diskrimination, som kvinder står over for inden for en række faglige områder, fra Hollywood og journalistik til bank og regering.

Diskrimination er også et problem på brugerdrevne websteder som Wikipedia. Wikipedia er det femte mest populære websted i verden. I januar, den engelsksprogede version af online encyklopædi havde over 7,3 milliarder sidevisninger, mere end 2000 procent højere end andre online referencesteder såsom IMDb eller Dictionary.com.

Trafikmængden på Wikipedias websted - kombineret med dens integration i søgeresultater og digitale assistenter som Alexa og Siri - gør Wikipedia til den dominerende kilde til information på nettet. YouTube meddelte endda for nylig, at det ville begynde at inkludere Wikipedia -links under videoer om meget omstridte emner. Men undersøgelser viser, at Wikipedia underrepræsenterer indhold om kvinder.

På Rochester Institute of Technology, vi tager skridt til at give vores studerende og vores globale samfund mulighed for at behandle spørgsmål om kønsbias på Wikipedia.

Tegn på skævhed

Drevet af en kohorte på over 33 millioner frivillige redaktører, Wikipedias indhold kan ændre sig i næsten realtid. Det gør det til en førende ressource for aktuelle begivenheder, populær kultur, sport og andre emner i udvikling.

Men at stole på frivillige fører til systemiske skævheder - både i indholdsskabelse og forbedring. En undersøgelse fra 2013 anslog, at kvinder kun tegnede sig for 16,1 procent af Wikipedias samlede redaktørbase. Wikipedia medstifter Jimmy Wales mener, at antallet ikke har ændret sig meget siden da, trods flere organiserede bestræbelser.

Hvis kvinder ikke aktivt redigerer Wikipedia i samme takt som mænd, emner af interesse for kvinder risikerer at få uforholdsmæssigt lav dækning. En undersøgelse viste, at Wikipedias dækning af kvinder var mere omfattende end Encyclopedia Britannica online, men opslag om kvinder udgjorde stadig mindre end 30 procent af den biografiske dækning. Opslag om kvinder linker også oftere til poster om mænd end omvendt og indeholder sandsynligvis oplysninger om romantiske forhold og familieroller.

Hvad mere er, Wikipedias politikker siger, at alt indhold skal kunne tilskrives en pålidelig, udgivet kilde. "Da kvinder gennem historien har været mindre repræsenteret i publiceret litteratur end mænd, det kan være udfordrende at finde pålidelige offentliggjorte kilder om kvinder.

En nekrolog i en journal er ofte et kriterium for optagelse som en biografisk post i Wikipedia. Så det burde ikke være nogen overraskelse, at kvinder er underrepræsenteret som emner i dette enorme online leksikon. Som den New York Times bemærkede selv, dets nekrologer siden 1851 "har været domineret af hvide mænd" - en forglemmelse, avisen nu håber at tage fat på gennem sin "Overlooked" -serie.

Kategorisering kan også være et problem. I 2013, en New York Times op-ed afslørede, at nogle redaktører havde flyttet kvinders bidrag fra kønsneutrale kategorier (f.eks. "Amerikanske romanforfattere") til kønsfokuserede underkategorier (f.eks. "Amerikanske kvindelige romanforfattere").

Wikipedia er ikke den eneste online -ressource, der lider af sådanne fordomme. Den brugerbidragte online kortlægningstjeneste OpenStreetMap er også stærkere redigeret af mænd. På GitHub, en online udviklingsplatform, kvinders bidrag har en højere acceptrate end mænd, men en undersøgelse viste, at satsen falder mærkbart, når bidragyder kunne identificeres som en kvinde gennem deres brugernavn eller profilbillede.

Kønsskævhed er også et løbende problem inden for indholdsudvikling og søgealgoritmer. Google Oversæt har vist sig at overforbruge maskuline pronomen og for en tid, LinkedIn anbefalede mænds navne i søgeresultater, når brugere søgte efter en kvinde.

Hvad kan man gøre?

Løsningen på systemiske skævheder, der plager nettet, er stadig uklar. Men biblioteker, museer, enkelte redaktører og Wikimedia Foundation selv fortsætter med at gøre en indsats for at forbedre kønsrepræsentation på websteder som Wikipedia.

Organiserede edit-a-thons kan skabe et fællesskab omkring redigering og udvikling af underrepræsenteret indhold. Edit-a-thons sigter mod at øge antallet af aktive kvindelige redaktører på Wikipedia, samtidig med at deltagerne får mulighed for at redigere poster om kvinder under arrangementet og ind i fremtiden.

Senere på denne måned, vores universitetsbibliotek vil være vært for sit andet årlige Kvinder på Wikipedia Edit-a-thon til fejring af kvindens historiemåned. Målet er at forbedre indholdet på mindst 100 kvinder på en eftermiddag.

I de sidste fire år har studerende på vores skoles kursus i amerikansk kvinde- og kønshistorie har arbejdet med at oprette nye eller væsentligt redigere eksisterende Wikipedia -poster om kvinder. En elev oprettede et opslag om døveblinde pioner Geraldine Lawhorn, mens en anden tilføjede omtrent 1, 500 ord til jazzartisten Blanche Calloways indlæg.

Denne klasse blev understøttet af Wikimedia Education Program, som tilskynder pædagoger og studerende til at bidrage til Wikipedia i akademiske rammer.

Gennem denne opgave, eleverne kan straks se, hvordan deres indsats bidrager til den større samtale omkring kvinders historieemner. En elev sagde, at det var "den mest meningsfulde opgave, hun havde" som bachelor.

Andre bestræbelser på at afhjælpe kønsfordele på Wikipedia omfatter Wikipedias Inspire -kampagne; organiserede redigeringsfællesskaber som Women in Red og Wikipedia's Teahouse; og National Science Foundation's Collaborative Research -tilskud.

Wikipedias afhængighed af frivillige redaktører har resulteret i flere systemiske problemer, men det giver også mulighed for selvkorrektion. Organiseret indsats hjælper med at give stemme til kvinder, der tidligere blev ignoreret af andre ressourcer.

Denne artikel blev oprindeligt offentliggjort på The Conversation. Læs den originale artikel.