Forskere afslører sammenhængen mellem jobtitler og ligestilling

Forskere ved Max Planck Institute for Psycholinguistics (MPI) har afsløret en sammenhæng mellem rollenavne (f.eks. jobtitler) i kønnede sprog og ligestilling mellem kønnene. Studiet, som undersøgte, om hankønsformen i flertal på tysk forstås som kønsneutral eller som specifik for mænd, bekræfter tidligere resultater inden for adfærdsforskning:Folk har en tendens til at fortolke den grammatiske maskuline form som mandsspecifik, på trods af dens regelmæssige brug til at henvise til både mænd og kvinder.

"Der Buchhalter, der Musiker, der Student." Tre dagligdags tyske ord, men der er måske mere i dem, end man kan se. I dagens samfund, hvor ligestilling ofte er genstand for heftige sociopolitiske debatter, rollenavne i grammatisk kønnede sprog er måske ikke så uskyldige, som de kan se ud.

I sociale sammenhænge, indflydelsen af ​​kønsrollenavne er umiskendelig; Hollandske skoleelever opfatter job præsenteret i maskulin form som vigtigere, og på tysk, maskuline rollenavne, der bruges til at henvende sig til alle køn, fortolkes ofte som at henvise til kun mænd. Dette kan have en dyb indvirkning på ligestilling mellem kønnene.

Grammatik versus stereotyper

På kønsneutrale sprog, som engelsk, talere kan kun opdage referentens køn via brug af pronominer og stereotypitet. På kønnede sprog, imidlertid, mens stereotyper også spiller en rolle, grammatisk køn angiver referentens køn, da specifikke former bruges til at angive mænd og kvinder. På tysk, for eksempel, suffikset -innen tilføjes.

I undersøgelsen, som brugte begivenhedsrelaterede potentialer (ERP'er) til at vurdere grammatisk kønsbehandling på tysk, forskerne udvalgte stereotype neutrale rollenavne og brugte dem til at skabe sætninger, hvor dette rollenavneord (grammatisk maskulint eller feminint) introducerede en gruppe mennesker. I anden del af sætningen, denne gruppe blev specificeret til at indeholde mænd eller kvinder.

"Med fokus på specifikke neurale markører, som fremhæver, hvor godt vi kan behandle og integrere forskellige stykker information, når vi læser, vi så på, hvordan vores deltageres hjerner reagerede på ordene mænd og kvinder, " forklarede Julia Misersky, medlem af Neurobiology of Language-gruppen i MPI.

Bearbejdningsvanskeligheder og maskulin bias

Undersøgelsen viste, at deltagerne havde svært ved at behandle sætninger med mismatch (inkongruente fortsættelser) i det biologiske og det grammatiske køn, for eksempel, hvor et grammatisk maskulint rollenavn blev efterfulgt af kvinder og omvendt.

"Grammatisk maskuline rollenavne synes at blive fortolket som specifikke for mænd, men bruges jævnligt til at henvise til alle køn, " sagde Misersky. "Vores forskning tyder på maskuline rollenavne kan være utilstrækkelige til at repræsentere alle køn ligeligt, " tilføjede forskeren.

Overlap med adfærdsforskning

"Adfærdsforskning tyder allerede på, at maskuline rollenavne kan føre til en mandlig skævhed i fortolkningen. disse eksperimenter kræver normalt bevidst beslutningstagning, så folk kan aktivt tænke på køn, " forklarede Misersky. Til denne undersøgelse, holdet brugte en anden tilgang; de brugte EEG til at observere hjerneprocesser, der opstår under læsning, altså uden bevidst beslutningstagning. I fremtiden, begge tilgange kan kombineres for at opdage, hvordan sproget påvirker den måde, folk fortolker kønsroller på.

Misersky tilføjede, "Den meget omdiskuterede brug af kønsneutrale/kønsretfærdige rollenavne kan give en interessant ny vej til at finde ud af, om den mandlige bias kan reduceres."