Folk i højere social klasse har en overdrevet tro på, at de er bedre end andre

Mennesker, der ser sig selv som værende i en højere social klasse, kan have en tendens til at have en overdreven tro på, at de er dygtigere end deres lige så dygtige underklassekolleger, og at overmod ofte kan misfortolkes af andre som større kompetence i vigtige situationer, såsom jobsamtaler, ifølge forskning offentliggjort af American Psychological Association.

"Fordele afføder fordele. De, der er født i overklassen, vil sandsynligvis forblive i overklassen, og højttjenende iværksættere kommer uforholdsmæssigt meget fra højtuddannede, velstillede familier, sagde Peter Belmi, Ph.D., fra University of Virginia og hovedforfatter af undersøgelsen. "Vores forskning tyder på, at social klasse former de holdninger, som folk har om deres evner, og at på tur, har vigtige implikationer for, hvordan klassehierarkier fortsætter fra en generation til den næste."

Undersøgelsen blev offentliggjort i Journal of Personality and Social Psychology .

Belmi og hans kolleger gennemførte en række af fire undersøgelser, der så på sammenhængen mellem social klasse og overmod, og hvordan det kan påvirke andres opfattelse af en persons kompetence. Den største involverede mere end 150, 000 små virksomhedsejere i Mexico, der ansøgte om lån. For at måle social klasse, forskerne indhentede oplysninger om disse ansøgeres indkomst, uddannelsesniveau og opfattet status i samfundet som en del af ansøgningsprocessen.

Ansøgere skulle også gennemføre en psykologisk vurdering, der ville blive brugt til at vurdere deres kreditværdighed. En del af det inkluderede et flashcard-spil, en kognitiv test, hvor deltagerne får vist et billede, der forsvinder, efter de har trykket på en tast, og erstattes af et andet billede. De skal så afgøre, om det andet billede matcher det første. Efter at have gennemført 20 forsøg, Ansøgere blev bedt om at angive, hvordan de klarede sig i sammenligning med andre på en skala fra 1 til 100.

Da forskerne sammenlignede de faktiske resultater med ansøgernes forudsigelser, de fandt ud af, at folk med mere uddannelse, mere indkomst og en højere opfattet social klasse havde en overdrevet tro på, at de ville præstere bedre end andre, sammenlignet med deres modparter i lavere klasse.

Yderligere to undersøgelser, der involverer mere end 1, 400 online deltagere fandt en lignende sammenhæng mellem social klasse og overmod. I en, forskerne gav deltagerne en triviatest. Dem fra en højere social klasse mente, at de klarede sig bedre end andre; imidlertid, da forskerne undersøgte den faktiske præstation, det var ikke tilfældet.

Til den endelige undersøgelse, forskerne rekrutterede 236 bachelorstuderende, fik hver besvaret en 15-element trivia-quiz og bad dem om at forudsige, hvordan de klarede sig sammenlignet med andre. De bad dem også vurdere deres sociale klasse og deres familiers indkomst og deres mødres og fædres uddannelsesniveau. En uge senere, eleverne blev bragt tilbage til laboratoriet til et videooptaget mock ansættelsesinterview. Mere end 900 dommere, rekrutteret online, hver så en af ​​videoerne og vurderede deres indtryk af ansøgerens kompetence.

Endnu engang, forskerne fandt ud af, at studerende fra en højere social klasse havde en tendens til at være mere selvsikre, men de opdagede også, at denne overmod blev fejlfortolket af dommerne, der så deres videoer, som en større kompetence.

"Personer med relativt høj social klasse var mere selvsikre, hvilket igen var forbundet med at blive opfattet som mere kompetent og i sidste ende mere lejebar, selv om, gennemsnitlig, de var ikke bedre til triviatesten end deres modparter i lavere klasse, sagde Belmi.

Overtillidseffekten kan delvist skyldes forskelle i værdier mellem middel- og arbejderklassen, ifølge Belmi.

"I middelklassen, mennesker socialiseres for at adskille sig fra andre, at udtrykke, hvad de tænker og føler, og at udtrykke deres ideer og meninger med tillid, selv når de mangler nøjagtig viden. Derimod arbejderklassens mennesker socialiseres til at omfavne værdierne ydmyghed, autenticitet og at kende din plads i hierarkiet, " sagde han. "Disse resultater udfordrer den udbredte tro på, at alle tror, ​​de er bedre end gennemsnittet. Vores resultater tyder på, at denne type tænkning kan være mere udbredt blandt middel- og overklassen."

Resultaterne slutter sig til en voksende mængde forskning om, hvorfor klassebaserede hierarkier fortsætter med at fortsætte generation efter generation, ifølge Belmi.

"Vores resultater tyder på, at det at finde løsninger til at mindske klasseuligheder kan kræve fokus på subtile og tilsyneladende harmløse menneskelige tendenser, " sagde han. "Selvom folk kan være velmenende, disse uligheder vil fortsætte med at bestå, hvis folk ikke korrigerer for deres naturlige menneskelige tendens til at blande indtryk af selvtillid sammen med beviser på evner."