Mandlige par af samme køn taber på betalt forældreorlov

Mandlige par af samme køn taber på betalt forældreorlov sammenlignet med både kvinder af samme køn og par af forskellig køn, ifølge ny forskning.

En undersøgelse offentliggjort i Tidsskrift for socialpolitik sammenlignet betalt forældreorlovspolitik i 34 OECD-lande.

I de 33 lande med national betalt forældreorlov, forskere fandt, at kvindelige par af samme køn modtog lige meget betalt orlov som par af forskellig køn i 19, mens mandlige par af samme køn fik lige store mængder orlov på kun fire. USA var alene om at tilbyde nogen national betalt forældreorlov til nybagte forældre.

Holdet på WORLD Policy Analysis Center så på landenes arbejdskraft, lovgivning om social sikring og forældreorlov, studerer offentlige websteder og andre pålidelige kilder for at bekræfte, hvordan disse love blev anvendt og reguleret.

For at bestemme varigheden af ​​betalt orlov til rådighed for personer i forskellige forhold, undersøgelsen så på "nøgleindikatorer", der dækker barselslængden, fædre- og delt forældreorlov fastsat i regeringens politikker, og om disse politikker var formuleret på måder, der omfattede eller udelukkede par af samme køn.

Varigheden af ​​betalt orlov varierede meget, med par af forskellig køn, der modtager mellem 13 og 184 ugers betalt orlov. Sammenlignet med, Kvindepar af samme køn havde ret til mellem 12 og 164 uger, mens varigheden til rådighed for mandlige par af samme køn varierede fra slet ingenting til 156 uger.

Når det kom til betalt orlov til adoptivforældre, tre af de 34 lande gav ingen betalt adoptionsorlov, mens ni lande forbød adoption af par af samme køn. Af de resterende 22 lande, 19 fastsatte samme mængde betalt adoptionsorlov for forældre, uanset om de var i et partnerskab af samme eller forskellig køn.

Af de 33 OECD-lande, der tilbyder betalt forældreorlov til enten fødsel eller adoption, kun fire garanterede lige orlov for alle forældre uanset deres køn eller partnerskabsstatus.

Elizabeth Wong fra University of California, Los Angeles, hvem ledede undersøgelsen, sagde:"Mange af de forskelle, vi fandt, kan være de indirekte konsekvenser af kønsbegrænsende sprogbrug, der antager, at kvinder er de primære omsorgspersoner, og at hver familie har en mor og en far.

"Disse antagelser undervurderer ofte vigtigheden af ​​fædres involvering. Når de gør det, Mandlige par af samme køn og mandlige partnere til mødre er de dårligst stillede.

"Selvom vi ikke fandt nogen lovgivning, der eksplicit forbyder par af samme køn at modtage betalt forældreorlov, den måde, politikker er struktureret eller formuleret på, kan ikke desto mindre forhindre dem i at kræve ydelser. Politikere kan eksplicit garantere inklusion og ligestilling for par af samme køn ved at fjerne kønsbegrænsende sprogbrug og give lige muligheder for betalt orlov for fædre og partnere, som det gives til mødre."

Dr. Jody Heymann, tidligere dekan for UCLA Fielding School of Public Health og stiftende direktør for WORLD Policy Analysis Center, understregede yderligere:"Familier har gavn af, når alle forældre, uanset køn, kønsidentitet eller seksuel orientering, kan få betalt orlov for at passe og knytte bånd til deres børn."