Undersøgelse undersøger skift i fertilitetsrater blandt generation X-kvinder

En ny, Yale-ledet undersøgelse undersøger ændringer i fertilitetsadfærd blandt Generation X-kvinder i USA - dem født mellem 1965-1982 - sammenlignet med deres Baby Boomer-modstykker, og undersøger, om fertiliteten hos universitetsuddannede kvinder stiger hurtigere på tværs af kohorter i generation X end fertiliteten hos deres mindre uddannede kolleger.

Studiet, offentliggjort online i tidsskriftet Befolkningsundersøgelser , brugte data fra National Survey of Family Growth til at bestemme uddannelsesforskelle i fertilitetsniveauer og timing på tværs af fire 5-årige kohorter. Undersøgelsen viser, at de samlede fertilitetsrater (TFR'er) steg på tværs af alle uddannelsesgrupper i generation X-kvinder - med den største stigning set hos universitetsuddannede kvinder.

Emma Zang, adjunkt ved Institut for Sociologi, der forfattede undersøgelsen, fandt, at stigningen i fertilitetsraterne for universitetsuddannede kvinder primært er drevet af en større andel af dem med to børn, som får et tredje barn. Dette resultat antyder fremkomsten af ​​en tre-børnsnorm blandt universitetsuddannede kvinder.

Disse resultater tyder også på, at stigningen i TFR'er blandt universitetsuddannede kvinder havde lidt at gøre med ændringer i fertilitetstiming. "Højskoleuddannede kvinder har en tendens til at udskyde deres første fødsler, men plads fødsler af højere orden tættere på hinanden, der henviser til, at dem uden en universitetsgrad, som generelt har en tidligere første fødsel, give mere tid mellem graviditeterne. Imidlertid, over tid, Universitetsuddannede kvinder udsætter yderligere en første fødsel og øger også en smule afstanden mellem fødsler af højere orden." siger Zang.

"Dette er den første undersøgelse, der bruger hele generationens komplette data til systematisk at demonstrere og analysere de uddannelsesmæssige forskelle i fertilitetsniveauer og timing blandt amerikanske kohorter, der blev født efter 1960, og bidrager til den aktuelle debat om, hvorvidt højtuddannede generation X-kvinder er mindre ambitiøse med hensyn til at balancere familie og karriere, og har en tendens til at prioritere børneopdragelse, sammenlignet med deres Baby Boomer modstykker, " siger Zang.