Videnskab
 science >> Videnskab >  >> Andet

Hvor meget påvirker coronavirus-pandemien amerikanske timelønnede?

Forskere bruger realtidsdata til at spore, hvordan coronavirus har påvirket små virksomheder - og indfanger information hurtigere end i de fleste arbejdsdatakilder. Kredit:Erik Mclean på Unsplash

Corona-pandemien har tvunget til omfattende lukninger af restauranter, barbershops og anden ikke-nødvendig virksomhed. Hvor efterlader det de ansatte?

Forskere fra University of Chicago og University of California, Berkeley har lanceret et nyt forskningsprojekt for at kvantificere effekterne på timelønnede, bruger data fra næsten 40, 000 små og mellemstore virksomheder. Deres tidlige resultater inkluderer timereduktioner fra 50 % til 90 %, med fritids- og underholdningsindustrien blandt dem, der lider de største tab.

Ved at samarbejde med Homebase, et planlægnings- og ursoftwarefirma, der opdaterer sine oplysninger dagligt, forskerne kan skabe rettidige øjebliksbilleder for politiske beslutningstagere – og hjælpe dem med at reagere hurtigere, end de ville gøre ved at bruge de fleste arbejdsdatakilder.

"Det, der er karakteristisk ved forskningen, er, at vi vil have adgang til realtidsdata fra industri og stat, som vil hjælpe med at informere politikere på alle niveauer om de vigtigste skridt, der skal tages for at sikre den fremtidige levedygtighed for små virksomheder og deres ansatte, sagde Marianne Bertrand, Chris P. Dialynas Distinguished Service Professor of Economics ved University of Chicago Booth School of Business.

Bertrand er fakultetsdirektør ved Rustandy Center for Social Sector Innovation og ved UChicago Poverty Lab. Forskere analyserer daglige tidskortdata for Homebase-klienter i USA, sporing af ændringer i arbejdstimer før og efter COVID-19-krisen begyndte. De vil offentliggøre hyppige opdateringer for at måle, hvordan virkningen spredes over hele landet - geografisk og efter industri - og hvordan disse effekter ændrer sig som reaktion på statslige og lokale retningslinjer og ordrer om social distancering.

Kredit:Rustandy Center for Social Sector Innovation

Baseret på data fra 1. januar til 8. april, deres vigtigste resultater omfatter:

  • Inden den 22. marts 40 % af Homebases kunder, overvejende små og mellemstore virksomheder, havde lukket ned, i hvert fald midlertidigt. I ugen den 22. marts, 91 % af virksomhederne havde færre timer sammenlignet med slutningen af ​​januar.
  • Timereduktioner varierer efter branche og væsentlige kontra ikke-nødvendige arbejdere. De største reduktioner i timer var inden for skønhed og personlig pleje og inden for fritid og underholdning, hvor timerne faldt over 90 %. De mindste timereduktioner fandt sted i industrier som hjemmet og reparation og transport, men selv disse industrier oplevede reduktioner på omkring 50 %.
  • Reduktioner startede tidligere i ophold-at-home stater, men skete overalt den 16. marts.
  • Timereduktioner skyldtes primært faste nedlukninger og reduktioner, ikke fyringer.

Et af fem Urban Labs baseret på Harris School of Public Policy, University of Chicago Poverty Lab samarbejder med borger- og samfundsledere for at studere og adressere barrierer for social mobilitet og racelighed. Rustandy Center for Social Sector Innovation er destinationen i Chicago Booth for mennesker, der er forpligtet til at hjælpe med at løse komplekse sociale og miljømæssige problemer. Poverty Lab og Rustandy Centret samarbejder om en række fælles forskningsprojekter for bedre at forstå virkningen af ​​COVID-19-krisen på små virksomheder og husholdninger.

Deres første resultater ved hjælp af Homebase-data blev produceret i samarbejde med Institute for Research on Labor and Employment og California Policy Lab ved University of California, Berkeley.

"Timelønnede har en tendens til at være de mest sårbare under en økonomisk nedtur som denne. At forstå, hvordan de bliver påvirket, er afgørende for politikere, der overvejer, hvordan man bedre kan støtte denne arbejdsstyrke, " sagde UC Berkeley-økonom Jesse Rothstein, direktør for Institute for Research on Labor and Employment og California Policy Lab.


Varme artikler